Название: Организационное поведение и управление персоналом

Жанр: Право

Рейтинг:

Просмотров: 954


Содержание

Читать: Аннотация
Читать: Введение
Читать: Часть 1 введение в управление персоналом и организационное поведение
Читать: Глава 1. управление персоналом как наука
Читать: 1.1. сущность научной формы познания и системного полхода
Читать: 1.2. управление персоналом — это наука управления ведущим фактором производства. кадровая полит1.3. история развития отношения к персоналу на предприятии
Читать: 1.4. обоснование и сущность концепции
Читать: 1.5. правомерность переноса зарубежных научных достижений и опыта на российскую почву
Читать: 1.6. актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом и их социальный п1.7. от «человека экономического» к «человеку психологическому и социологическому»
Читать: 1.8. понятие поведения субъектов организации и его регуляторы
Читать: 1.9. введение в науку «организационное поведение»
Читать: Часть 2 организационное поведение
Читать: Глава 2. личность работника как субъект—объект управления
Читать: 2.1. понятие личности и ее основные свойства.
Читать: 2.2. мотивация трудового повеления и деятельности
Читать: 2.3. этическая составляющая поведения. отношение к труду.типология трудового поведения. предпр2.4. деструктивное, девиантное, делинквентное поведение людей в организации. мошенничество
Читать: 2.5. инструментарий выявления профессиональных и личностных качеств работников
Читать: 2.6. основы профессионализма работников службы управления персоналом
Читать: Глава 3. группа в организации как объект управления
Читать: 3.1. теория групп (элементы социальной психологии). понятие «команды»
Читать: 3.2. понятия организации труда. бригада в условиях горизонтальной (в японии) и вертикальной (в 3.3. методология принятия коллективных решений и создания атмосферы творчества
Читать: Глава 4. организация как объект—субъект в системе управления персоналом и руководство ею
Читать: 4.1. понятие организации. подходы к анализу факторов поведения организации
Читать: 4.2. организация как самостоятельная автономная система. внутренняя среда организации. подходы 4.3. организация во внешней среде
Читать: 4.4. липа, персонифицирующие организацию, и их влияние на кадровую политику
Читать: 4.5. системное представление о стиле руководства
Читать: Глава 5. содержание и организация работ по обеспечению деятельности службы управления персонало5.1. общие методологические принципы научного подхода к управлению персоналом
Читать: 5.2. анализ содержания труда
Читать: 5.3. основы профессиографии
Читать: 5.4. система описания профессий и требований рабочего места в сша
Читать: 5.5. учет, аттестация, рационализация и планирование рабочих мест
Читать: 5.6. анализ кадрового потенциала организации
Читать: 5.8. внутренний и внешний рынок труда — источники удовлетворения потребности организации в перс5.9. правовое и документационное обеспечение управления персоналом
Читать: 5.10. антикризисные мероприятия
Читать: Глава 6. подбор и адаптация персонала
Читать: 6.1. позиция и поведение работодателя при подборе персонала
Читать: 6.2. рейтинг профессии. позиция и поведение наемного работника при трудоустройстве
Читать: 6.3. управление адаптацией работников
Читать: Глава 7. стимулирование развития работников организации
Читать: 7.1. трудовые перемещения
Читать: 7.2. планирование карьеры
Читать: 7.3. оценка достижений и методология аттестации руководителей и специалистов
Читать: 7.4. повышение квалификации, профессиональное и социально-психологическое обучение персонала
Читать: 7.5. материальное и моральное стимулирование труда работников
Читать: Глава 8. условия возникновения конфликтной ситуации и меры по урегулированию конфликтов
Читать: 8.1. типология видов, условий и этапов развития конфликтов
Читать: 8. 2. ситуации наказания и увольнения
Читать: 8.3. обеспечение социальной зашиты персонала
Читать: 8. 4. обеспечение оптимальных условий труда, режима труда и отдыха, охраны труда
Читать: Глава 9. организация деятельности службы управления персоналом и оценка ее эффективности
Читать: 9.1. функции и структура службы управления персоналом
Читать: 9. 2. конечные результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом
Читать: 9. 3. учет персонала
Читать: Приложения   
Читать: Справочные и вспомогательные материалы для менеджера по персоналу и руководителя


Оцените книгу: 1 2 3 4 5