Название: Этика деловых отношений

Жанр: Этика

Рейтинг:

Просмотров: 2328


Условные обозначения:

О — отвечает за выполнение функций;

У — участвует в выполнении функции;

П — предоставляет необходимую информацию, исходные данные;

К — конфликтует;

Р — принимает решения.

Таблица 4.3

ИНФОРМАЦИОННЫЕ СВЯЗИ ОТДЕЛА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (ОТО) (СОСТАВ ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТОВ)

Отправитель

Получатель

Документация

1

2

3

Юридический отдел

ОТО

Заключение, письменные и устные справки по правовым вопросам; исковые заявления и претензии по вопросам, подведомственным отделу; договоры для проработки и исполнения

ОТО

Юридический отдел

Справки, заключения, расчеты и др. подлинные документы или их копии для предъявления претензий, преддоговорных и имущественных исков и отзывов

Комиссии по трудовым спорам (КТС)

ОТО

Информация о поступающих к КТС жалобах и копии решения об их рассмотрении

ОТО

Комиссии по трудовым спорам

Письменные и устные справки по методологическим вопросам социологии, психологии, конфликтологии

Профсоюзные комитеты

ОТО

Предложения по совместной подготовке и проведению лекций и семинаров в цехах и отделах

ОТО

Профсоюзные комитеты

Письменные и устные справки по методологическим вопросам социологии, психологии и конфликтологии

Отдел кадров

ОТО

Сведения о численности работников на предприятии и в подразделениях

ОТО

Цехи, отделы и др. подразделения организации

Анкетные и опросные листы

Цехи, отделы и др. подразделения организации

ОТО

Информация о социально-психологическом климате в коллективах, отношение к руководству организации и его подразделений, наличии недовольства и возможности конфликта


Оцените книгу: 1 2 3 4 5