Название: Экономика труда - Разумова Т.О.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1145


До действий профсоюзов равновесная заработная плата равна в обоих секторах W0, занятость в первом секторе — Ln0, занятость во втором секторе — Ln1. После действий профсоюзов заработная плата в первом секторе повышается до Wu1, а занятость снижается до Lu1, возникает безработица и вытесненные работники переходят во второй сектор, увеличивая предложение труда от SLn до S’Ln в результате заработная плата во втором секторе снижается до Wn1, занятость повышается и устанавливается на уровне Ln1, а часть работников покидают рынок труда. Такое влияние профсоюзов на разницу в заработной плате между членами профсоюза и остальными работниками называется эффектом перемещения.

 

 

Рис. 9. 11. Влияние профсоюзов на преимущества в заработной плате (эффект перемещения)

 

Относительное преимущество в заработной плате будет следующим:)

 

R= (Wu1 - Wn1) / Wn1.

 

Относительное преимущество (разрыв) в заработной плате при эффекте перемещения будет превосходить удельное абсолютное преимущество

 

 

Рис. 9.12. Влияние профсоюзов на преимущества в заработной плате (эффект угрозы)

 

(выигрыш) в заработной плате, определяемое как:

 

A = (Wu1 - W0) / W0.

 

При действии профсоюзов в первом секторе для работодателей возникает угроза возможного образования профсоюзов во втором секторе. Если они хотят этому противодействовать, то в ответ на повышение заработной платы в профсоюзном секторе работодатели могут повысить заработную плату в непрофсоюзном секторе рынка труда. Действие эффекта угрозы на преимущества в заработной плате показано на рис. 9.12.

До действий профсоюзов равновесная заработная плата равна в обоих секторах W0, занятость в первом секторе Lu0, занятость во втором секторе Ln0. После действий профсоюзов заработная плата в первом секторе повышается до Wu1, а занятость снижается до Lu1. В ответ работодатели во втором секторе повышают заработную плату до Wn1 так, что Wu1 > Wn1 > W0, кривая предложения труда во втором секторе смещается влево от SLn до S’’ln, а занятость снижается до Ln1, возникает безработица как в первом, так и во втором секторе.

Относительное преимущество в заработной плате будет:

 

R = (Wu1 - Wn1) Wn1.

 

Относительное преимущество (разрыв) в заработной плате при эффекте угрозы будет меньше, чем удельное абсолютное преимущество (выигрыш) в заработной плате, определяемое как:

 

А = (Wu1  - W0) / W0.

 

 

§ 5. Профсоюзы, распределение ресурсов

и производительность

 

В экономической теории существует негативный (традиционный) и позитивный взгляды по проблеме влияния профсоюзов на экономическую эффективность.

При отрицательной оценке влияния профсоюзов на экономическую эффективность учитывают следующие моменты:

издержки от забастовок;

ограничения на мобильность, увеличивающие издержки поиска;

ограничения на мобильность и жесткость заработной платы, способствующие росту безработицы; снижение уровня прибылей и соответственно сокращение инвестиций, ограничивающее экономический рост;

потери в выпуске от влияния на распределение ресурсов.

 

 

Рис. 9.13. Влияние профсоюзов на распределение ресурсов

 

Традиционный анализ влияния действия профсоюзов на распределение ресурсов исходит из модели сравнительного анализа распределения ресурсов в двухсекторном рынке труда до и после действия профсоюзов. На рис. 9.13 представлена модель двухсекторного рынка труда, в том числе на рис. 9.1 За сектор рынка труда, охваченный профсоюзами, на рис. 9.13б сектор рынка труда, не охваченный профсоюзами. До действия профсоюзов равновесная заработная плата в обоих секторах равна W0, занятость в первом секторе Lu0, занятость во втором секторе Ln0. После действий профсоюзов заработная плата в первом секторе повышается до Wu, а занятость снижается до Lu. (Lu0 - Lu) работников переходят в поисках работы во второй сектор, сдвигая кривую предложения труда до SLn и увеличивая предложение труда до L2, в результате заработная плата снижается до Wn, занятость устанавливается на уровне Ln, а часть работников (L2 - Ln) покидают рынок труда, так как их резервная заработная плата выше Wn. В итоге заработная плата возросла для работников, состоящих в профсоюзе, и снизилась для работников, не состоящих в профсоюзе, общая занятость снизилась на (L2 - Ln).


Оцените книгу: 1 2 3 4 5