Название: Экономика труда - Разумова Т.О.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1148


где ai и gi — коэффициенты соответственно затрат времени и товаров на получение единицы базового блага. Отсюда:

 

S( pigi + w ai) Zi  = V + wT.

 

Таким образом, «общая цена» единицы Zi может быть определена как pi:

 

pi = pigi + wai

 

где первое слагаемое в правой части — элемент фактора товаров, а второе — элемент времени, оцененный по текущей рыночной заработной плате.

Максимизация функции полезности при условии этих ограничений представляет собой обычное условие равновесия, при котором отношение предельных полезностей, полученных от различных видов базовых благ, равняется отношению издержек, связанных с получением этих видов базовых благ:

 

 при i ¹ j.

 

Можно показать, что условие достижение оптимума в простой модели предложения труда является частным случаем условия оптимизации в модели распределения времени. Предположим, что функция полезности содержит только два аргумента: товары С и досугL, а коэффициенты затрат времени и товаров для С равны: gC = l, aC = 0, для L равны: gL = 0, aL = 1. Тогда отношение предельной полезности досуга к предельной полезности товаров равно реальной заработной плате:

 

UL UC = (pC gL + waL) / (pC gC + waC) = (w/pC).

 

Упражнения

 

Вопросы

 

1. Многие экономисты считают, что происходящая революция в условиях труда заключается в том, что работу теперь можно выполнять, используя установленные дома компьютеры. Предположим, что почасовая заработная плата не меняется. Проанализируйте вероятное влияние этой революции на участие в рабочей силе населения в целом, а также групп населения, выделенных по полу и семейному положению.

 

2. С недавнего времени законодательством ряда стран предусмотрено предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за маленьким ребенком как матери, так и отцу. Проанализируйте влияние введения такого законодательства на участие в рабочей силе замужних женщин и женатых мужчин, изобразив графически изменения в линиях бюджетных ограничений. Обсудите результаты.

 

3. В ходе экономических реформ в Центральной Европе по странам после 1990 г. наблюдались различные изменения в модели участия женщин в рабочей силе: в Чехии и Албании, например, произошло резкое сокращение занятости женщин, а в Болгарии и Румынии занятость женщин осталась традиционно высокой. Как вы можете объяснить то, что сокращение занятости женщин произошло в первую очередь в самой богатой и в самой бедной стране региона.

 

4. Для типичного работника начертите семейство кривых безразличия труд/досуг в период между 9 часами утра и 5 часами вечера и в период между 1 часом ночи и 9 часами утра. Как различается резервная заработная плата в эти два периода? Как различается величина эффекта дохода и эффекта замещения при изменении ставки заработной платы в эти два периода?

 

5. Из модели предложения труда следует, что чем выше доход мужа в семье, тем ниже предложение труда женой. В экономически развитых странах за последние 40 лет заработки мужчин, особенно высокообразованных, резко возросли. Одновременно возросло предложение труда замужних женщин, причем особенно резко — жен высокообразованных мужчин. Какими факторами можно объяснить это явление? Проиллюстрируйте ваш ответ графически.

 

6. Определите в каждом из последующих случаев, больше или меньше часов предпочтет работать человек:

а) ставка заработной платы растет, а эффект замещения больше, чем эффект дохода;

б) ставка заработной платы уменьшается, а эффект дохода больше, чем эффект замещения;

в) ставка заработной платы уменьшается, а эффект замещения больше, чем эффект дохода;

г) ставка заработной платы растет, а эффект дохода больше, чем эффект замещения.

 

7. Один из способов поддержки семей с низким уровнем дохода — увеличение минимальной заработной платы, другой — предоставление целевых пособий. Сравните влияние этих двух способов на предложение труда.

 

8. Оцените последующие утверждения.

а. «Работодатель может снизить прогулы и потери рабочего времени, если вместо оплаты по стандартной ставке заработной платы он будет платить премиальные за часы, отработанные сверх фиксированного минимума».


Оцените книгу: 1 2 3 4 5