Название: Экономика труда - Разумова Т.О.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1148

г) сокращение спроса на квалифицированный труд, если эффект масштаба превышает эффект замещения.

8. Эффект масштаба при снижении ставки заработной платы представлен сдвигом от (рис. 2.17):

а) А к В;

б) В к С;

в) А к С;

г) С к А.

9. Расположение кривой спроса становится неопределенным, если:

а) спрос на труд эластичен;

б) труд и капитал являются полными заменителями;

в) фирма является монополистом на рынке продукта;

г) производительность труда является функцией от ставки заработной платы.

10. Перемещение из точки X в точку Y могло произойти по причине               (рис. 2.18):

а) снижения цены продажи продукции фирмы;

б) увеличения эластичности спроса на труд;

в) увеличения производительности труда, вызванного более интенсивным использованием капитала;

г) повышением цены капитала, вызвавшим эффект масштаба, превысивший эффект замещения.

11. В модели фирмы, предполагающеймаксимизацию полезности менеджера, спрос на труд по сравнению с фирмой, максимизирующей прибыль, будет:

а) меньше;

б) больше;

в) такой же;

г) больше или меньше в зависимости от эластичности спроса на труд.

12. В модели самоуправляющейся фирмы максимизация доходов работников будет достигаться тогда, когда:

а) эластичность замещения факторов будет равна 0;

б) средний чистый денежный продукт труда равен предельному денежному продукту труда;

в) эластичность замещения факторов равна 1;

г) предельный натуральный продукт труда равен предельному натуральному продукту капитала.

13. Эластичность спроса на труд будет тем выше, чем выше доля издержек на труд в общих издержках производства при условии, что:

а) эластичность замещения факторов по абсолютной величине меньше эластичности спроса на продукт;

б) эластичность предложения капитала по абсолютной величине больше эластичности предложения труда;

в) эластичность замещения факторов по абсолютной величине больше эластичности спроса на продукт;

г) издержки на труд составляют больше 50% совокупных издержек производства.

14. Если предельные квазипостоянные издержки на труд на одного работника возрастают с увеличением занятости, то:

а) это не окажет влияние на уровень занятости;

б) уровень занятости будет больше, чем при постоянных квазипостоянных издержках на труд на одного работника;

в) уровень занятости будет меньше, чем при постоянных квазипостоянных издержках на труд на одного работника;

г) переменные издержки на труд на конкурентном рынке труда будут снижаться при увеличении занятости.

15. Спрос на труд на условиях неполного рабочего времени будет расти относительно спроса на труд на условиях полного рабочего времени, когда:

а) работники, занятые неполное время, включаются в программы дополнительного социального страхования и имеют право на выходное пособие так же, как и работники, занятые полное рабочее время;

б) почасовые издержки на труд работников, занятых неполное рабочее время, больше, чем почасовые издержки на труд работников, занятых полное рабочее время;

в) квазипостоянные издержки на труд работников, занятых неполное рабочее время, меньше, чем у занятых полное время;

г) выполняется любое из вышеперечисленных условий.

16. Если два вида труда являются дополнителями в производстве, то перекрестная эластичность спроса на каждый из этих видов труда:

а) больше 0;