Название: Экономика труда - Разумова Т.О.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1148

Таким образом, работодатель и профсоюз стремятся ограничить конкурентный уровень занятости Le: первый, чтобы максимизировать прибыль, второй, чтобы максимизировать коллективную экономическую ренту. Заработная плата в модели двусторонней монополии остается неопределенной и может быть установлена в интервале между W1  и W2, в котором находится и уровень заработной платы We, соответствующий конкурентному рынку труда. Конкретный уровень заработной платы устанавливается путем переговоров.

Рис. 3.21. Двусторонняя монополия

§ 10. Неравновесный рынок труда

Модель равновесного рынка труда основывается на том, что в точке равновесия DL (W*) = SL (W*)= L* , и равновесная заработная плата W* «очищает рынок», т. е. нет ни избыточного спроса, ни избыточного предложения.

Модель неравновесного рынка труда исходит из того, что уровень занятости определяется «короткой стороной рынка», или спросом на труд, или предложением труда, в зависимости от того, что из них меньше при данной заработной плате, L = min (DL, SL). Кривые спроса и предложения труда вэтой модели могут быть интерпретированы как отражающие максимальное количество труда, которое может быть обменено при данной ставке заработной платы. На рис. 3.22 видно, что при ставке заработной платы W1 (больше равновесной заработной платы, W1 > W0) работодатели не захотят в соответствии с кривой спроса на труд DL нанять больше работников, чем L1,        т. е. количество труда определено спросом на труд, несмотря на то, что предложение труда больше. При ставке заработной платы W2 (меньше равновесной заработной платы, W2 < W0) предложение труда будет меньше, чем спрос на труд, но работодатели наймут предложенное количество труда, потому что в этой ситуации они получат прибыль. Предельный денежный продукт при уровне занятости L2 превысит заработную плату, т. е. количество труда определено предложением, несмотря на то, что спрос на труд больше. В противоположность равновесной модели рынка труда, которая предполагает существование единственной комбинации заработной платы и занятости в точке Е, неравновесная модель предполагает, что комбинаций заработной платы и занятости может быть много и они определяются линией AЕВ.

Рис. 3.22. Неравновесный рынок труда

Поведение заработной платы в неравновесной модели описывается уравнением Wt = Wt-1  + у (DL - SL), у >0. Скорость, с которой заработная плата стремится к равновесной, определяется параметром у. Если у велик, то рынок труда быстро движется к равновесию, если у мал, то неравновесная ситуация на рынке труда сохраняется значительное время. Направление движения заработной платы служит в данном случае точным указателем того, что является сдерживающим фактором — спрос или предложение. Если заработная плата растет, то занятость определяется предложением труда, если снижается — спросом на труд.

Упражнения

Вопросы

1. Используя ваши знания экономической теории труда, рассмотрите ожидаемое влияние повышения минимальной заработной платы на:

а) занятость и безработицу в секторе, охваченном минимальной заработной платой;

б) занятость и безработицу в секторе, не охваченном минимальной заработной платой;

в) заработную плату членов профсоюзов;

г) уровень участия в рабочей силе женщин и молодежи.

2. Как субминимум заработной платы для обучающихся подростков может повысить занятость подростков? Почему общий уровень занятости может увеличиться меньше, чем увеличилась занятость подростков?

3. Где будет больше эффект одинакового в процентном отношении повышения минимальной заработной платы с точки зрения теории конкурентного рынка труда, в развитых или в развивающихся странах? Почему?

4. «Существует классификация вариантов поведения фирмы на рынке продукта и на рынке труда, а также классификация вариантов возможного поведения со стороны продавца труда, но нет теории поведения на рынке труда, вместо этого есть ряд объяснений различных видов действий работодателей и работников на рынке труда. Это скорее описание, чем хорошая теория». Обсудите это высказывание.

5. «Поскольку монополист по определению является единственным продавцом продукта, потребители не могут заменить этот продукт другим, и, следовательно, спрос на продукт, произведенный монополистом, является неэластичным по цене. Это в свою очередь делает производный спрос монополиста на труд неэластичным, поэтому монополист будет платить заработную плату выше конкурентного уровня». Обсудите это высказывание.