Название: Экономика труда - Разумова Т.О.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1148

г) то, что работа, получаемая выпускниками высших учебных заведений, как правило, приносит большие неденежные выгоды, чем работа, которую находят выпускники школ.

9. Какое влияние может оказать установление минимальной заработной платы на внутрифирменные инвестиции в специфический человеческий капитал? Почему? Дайте графическую интерпретацию ответа.

10. Василий Петрович Белов — 58-летний рабочий-строитель, зарабатывающий 5 руб. в час, во время работы повредил газовый трубопровод, о существовании которого газовые службы не предупредили строительную организацию. В результате аварии Василий Петрович был тяжело ранен и утратил трудоспособность. Как экономист-консультант оцените текущую стоимость потерянного заработка и посоветуйте Василию Петровичу, на какую сумму вчинить иск газовым службам. Кроме размера заработка, какие еще данные необходимы вам для такого расчета?

11. После окончания экономического факультета МГУ вы сделали успешную карьеру в бизнесе и стали состоятельным человеком. Высоко оценивая роль образования в своей судьбе, вы намерены предоставить сумму, эквивалентную 5 млн долл., для расширения доступности образования и профессиональной подготовки. Как только вы объявили об этом намерении, вам предложилина выбор несколько вариантов использования ваших средств. Как вы оцените преимущества и недостатки каждого предложенного варианта?

а. Финансирование университетских стипендий для студентов из низкодоходных семей.

б. Предоставление гарантии займов студентам из низкодоходных семей.

в. Предоставление грантов на развитие научной работы студентов.

г. Предоставление субсидий на заработную плату работодателям, соглашающимся нанимать и профессионально обучать молодых специалистов.

12. Из-за существенной неоднородности работников и информационной асимметрии для рынка труда характерны высокие издержки, связанные с отбором работников. Каким образом работодатель может сократить эти издержки? Предложите варианты ответа, использующие различные теоретические концепции, и сравните их,

13. «Каждый человек в соответствии с теорией человеческого капитала, владея достаточной информацией о ситуации на рынке труда, может выбрать себе необходимое образование и, таким образом, спланировать поток своих доходов на будущее». Обсудите это высказывание.

14. «Чем больше доля людей, имеющих высшее образование, тем меньше разрыв в средних заработках между теми, кто имеет высшее образование, и теми, кто его не имеет. Поэтому в долгосрочной перспективе все менее целесообразно получать высшее образование». Обсудите это высказывание.

15. «Из паутинообразной модели подстройки рынка труда специалистов следует, что долгосрочное равновесие на этом рынке труда трудно достижимо. Поэтому экстраполяция существующего в настоящий момент разрыва в заработной плате между работниками, имеющими образование, и работниками, не имеющими образование, искажает представление о целесообразности инвестиций в человеческий капитал, и теория человеческого капитала не может быть практически применена». Обсудите это высказывание.

16. Проведите сравнительный анализ факторов, влияющих на целесообразность инвестиций в человеческий капитал, для мужчин и для женщин.

17. При анализе конкретного образовательного проекта выяснилось, что по методу чистой текущей стоимости выгод инвестиции целесообразны, а по методу внутренней нормы отдачи нецелесообразны. Обсудите, стоит ли инвестировать в образование в такой ситуации. Какая информация вам может дополнительно потребоваться при ответе на этот вопрос?

18. При сравнении двух образовательных проектов выяснилось, что первый проект предпочтительней второго по методу чистой текущей стоимости выгод, но второй проект предпочтительней первого по методу внутренней нормы отдачи. Какой из двух проектов вы выберете? Почему? Какая информация вам может дополнительно потребоваться при ответе на этот вопрос?

19. Дайте сравнительную характеристику профессиональной подготовки на рабочем месте и в образовательном учреждении. Сравните выгоды и издержки в обоих случаях для работника и для работодателя. Какое влияние каждый из видов подготовки может оказать на заработную плату и мобильность работников?

20. «Если верна теория человеческого капитала, то инвестиции в образование могут приносить выгоды, превышающие издержки, а каждый человек и каждое предприятие могут оценить целесообразность инвестиций в человеческий капитал, формируя спрос на образовательные услуги. Тогда государству нет необходимости вмешиваться в функционирование рынка образовательных услуг и финансировать высшие учебные заведения. Государство должно только оказывать целевую помощь в получении образования определенным социальным группам». Обсудите это высказывание.

21. Какие работники будут больше инвестировать в воспроизводство человеческого капитала? Какие факторы будут оказывать влияние на объем инвестиций?

Тесты