Название: Экономика труда - Разумова Т.О. Жанр: Экономика Рейтинг: Просмотров: 1145 |
а) к повышению полезности работника; б) к уменьшению полезности работника; в) до некоторого порогового значения норматива — к повышению полезности работника, а выше этого значения — к уменьшению полезности работника; г) не изменит полезность работника.
14. Установление правительством норматива по безопасности труда в условиях полной информации о степени риска на рабочем месте: а) приведет к одновременному сдвигу кривой безразличия работника и кривой изоприбыли работодателя; б) приведет к сдвигу кривой безразличия работника; в) приведет к сдвигу или кривой безразличия работника или кривой изоприбыли работодателя; г) приведет к сдвигу кривой изоприбыли работодателя.
15. Компенсационные различия в заработной плате возникают: а) только из-за разнородности рабочих мест; б) только из-за разнородности предпочтений работников; в) из-за разнородности рабочих мест и предпочтений работников; г) из-за разнородности рабочих мест и различий в человеческом капитале.
16. Если верна теория компенсационных различий в заработной плате за статус рабочего места, то: а) кривая, показывающая зависимостьзаработной платы и предельного продукта труда работника, будет расположена более круто, чем при отсутствии таких различий; б) кривая, показывающая зависимость заработной платы и предельного продукта труда работника, будет горизонтальной; в) кривая, показывающая зависимость заработной платы и предельного продукта труда работника, будет расположена более полого, чем при отсутствии таких различий; г) кривая, показывающая зависимость заработной платы и предельного продукта труда работника, будет расположена, как и при отсутствии таких различий.
17. Выбор определенной структуры пакета совокупного вознаграждения позволяет работодателю: а) снизить издержки от текучести работников; б) уменьшить издержки отбора работников; в) уменьшить в долгосрочной перспективе издержки на совокупное вознаграждение; г) все вышеперечисленное.
18. Гибкий план дополнительных выплат или план дополнительных выплат по типу «закусочной» предусматривает: а) ограничение уровня выплачиваемого совокупного вознаграждения; б) выплату дополнительных пособий и предоставление натуральных услуг в зависимости от результатов труда; в) меняющийся в течение года уровень дополнительных выплат; г) фиксирование уровня дополнительных выплат в общем вознаграждении и индивидуализацию набора дополнительных выплат.
19. Увеличение заработной платы может быть менее выгодно работодателю, чем увеличение дополнительных пособий и услуг (дополнительное страхование, натуральные услуги и продукты и т. д. ) на такую же денежную величину, потому что: а) после достижения определенного уровня заработков для работника дополнительные услуги и пособия более предпочтительны, чем увеличение заработной платы; б) дополнительные услуги и пособия, как правило, не обкладываются налогами в социальные фонды; в) увеличение дополнительных пособий и услуг он сможет компенсировать эквивалентным по величине снижением заработной платы; г) он сам формирует набор предлагаемых дополнительных пособий и услуг.
20. Распределение заработков в экономике: а) соответствует нормальному распределению; б) имеет сдвиг влево относительно нормального распределения; в) имеет сдвиг вправо относительно нормального распределения; г) может иметь сдвиг влево или вправо относительно нормального распределения в зависимости от отраслевой структуры национальной экономики.
Задачи
|
| Оглавление| |
- Акмеология
- Анатомия
- Аудит
- Банковское дело
- БЖД
- Бизнес
- Биология
- Бухгалтерский учет
- География
- Грамматика
- Делопроизводство
- Демография
- Естествознание
- Журналистика
- Иностранные языки
- Информатика
- История
- Коммуникация
- Конфликтология
- Криминалогия
- Культурология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Медицина
- Менеджмент
- Метрология
- Педагогика
- Политология
- Право
- Промышленность
- Психология
- Реклама
- Религиоведение
- Социология
- Статистика
- Страхование
- Счетоводство
- Туризм
- Физика
- Филология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Экология
- Экономика
- Эстетика
- Этика
Лучшие книги
Гражданский процесс: Вопросы и ответы
ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКОЕ ИСКУССТВО от ДЖОТТО до РЕМБРАНДТА
Коммуникации стратегического маркетинга
Консультации по английской грамматике: В помощь учителю иностранного языка.
Международные экономические отношения