Название: Экономика и социология труда - Адамчук В.В.

Жанр: Социология

Рейтинг:

Просмотров: 1796

4. Создаются все необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безработных.

5. Для привлечения безработных к трудовой деятельности организуются общественные работы.

6. Работодатели обязаны социально гарантировать занятость населения.

7. В условиях социально-экономического реформирования общества государство гарантирует материальную и социальную поддержку населения.

8. Закон строго определяет размер пособий по безработице.

9. Закон определяет также условия и сроки выплаты пособия по безработице и тд.

Резюме

В условиях формирования рыночной системы хозяйствования обостряется противоречие между необходимостью проведения жесткой экономической политики и недостаточным запасом прочности социальной защиты людей, которая становится необходимым элементом функционирования цивилизованного общества.

Изучение данной проблемы позволяет определить социальную защиту как систему законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, обеспечивающих достойное и социально приемлемое качество жизни человека. Основными институтами социальной защиты человека являются государство, профессиональные союзы и другие общественные объединения. В то же время социальная защита строится на социальных гарантиях. Эти гарантии зафиксированы законодательством.

Вопросы дня контроля и обсуждения

1. Расскажите об истории формирования концепции социальной защиты.

2. Дайте характеристику понятия “социальная защита”.

3. Какие направления охватывает социальная защита?

4. Дайте характеристику понятия “социальный институт”.

5. Перечислите основные социальные инстигуты, осуществляющие защитные функции.

6. Раскройте роль профсоюзной организации по защите прав и интересов наемных работников.

7. Расскажите об основных принципах социальной защиты.

8. В чем основное предназначение социальных гарантий?

9. Приведите некоторые положения из законодательства о социальных гарантиях трудоспособному населению.

Список литературы

1. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. “О занятости населения в Российской Федерации”.

2. Закон Российской Федерации от 20 октября 1995 г. “О порядке разрешения коллективных трудовых споров”.

3. Кодекс законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями. - М., 1998.

4. Россия в цифрах. — М., 1998.

5. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. “О коллективных договорах и соглашениях”.

6. Численность и миграция населения в Российской Федерации в 1997 г. Статистический бюллетень. — М., 1998.

7. Внутризаводское движение и текучесть рабочих кадров / Под ред. Е.Г. Антосенкова и З.В. Куприяновой. — Новосибирск: Наука, 1981.

8. Волгин НА., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства. - М.: Луч, 1994.

9. Гавриилов Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения. — М.: Экономика, 1985.

10. Деарецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Уч. пособие. — Киев: Выща шк., 1990.

11. Дикарем А.А; Мирская М.И. Социология труда: Уч. пособие. — М.: Высшая школа, 1989.

12. Дитяшева А.П. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры. — М., 1998.

13. Дорин А.В. Экономическая социология: Уч. пособие. — Мн.: ИП “Экоперспекгива”, 1997.

14. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. — М.: Финансы и статистика, 1996.

15. Зущина Г.М., Костин ЛЛ. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. — М., 1996.

16. Кадомцева С.В. Экономические основы системы социальной зашиты. — М., Изд-во МГУ, 1997.

17. Казначеева НА. Занятость в условиях новой хозяйственной системы, — Новосибирск, 1996.