Рис.
6.7. Социальная структура коллектива (Егоршин А.П. Указ.соч.с.214)
Название
роли
|
Содержание
роли
|
1.
Творческие роли
|
Генератор
идей
|
Выдвигает
принципиальныеидеи, определяет ключевые проблемы, предлагает альтернативы
решения, определяет пути и средства реализации идей
|
Компилятор
идей
|
Доводит
фундаментальные идеи до прикладного решения, обладает способностью соединения
разных идей, разрабатывает технологию использования выдвинутых идей на
практике
|
Эрудит
|
Носитель
энциклопедических сведений по широкому кругу проблем в прошлом и настоящем
|
Эксперт
|
Обладает
способностью оценить целесообразность той или иной идеи и дать правильный
совет по ходу обсуждения
|
Энтузиаст
|
Личным
примером и обаянием заражает группу верой в успех общего дела, побуждает
других работать добросовестно
|
Критик
|
Подвергает
критическому анализу ход и результаты работы группы, дает критическую и часто
негативную оценку выдвигаемых идей
|
Организатор
|
Организует
работу группы, увязывает в процессе «мозгового штурма» работу отдельных
членов группы с позиции достижения конечной цели
|
2.
Коммуникационные роли
|
Лидер
|
Человек,
обладающий в группе высоким личным и профессиональным авторитетом, оказывающий
влияние на поведение группы в целом и отдельных ее членов
|
Делопроизводитель
|
Выполняет
важную рутинную работу по фиксации идей, справок, мнений и составлению
итогового отчета группы
|
Связной
|
Связывает
на неформальной межличностной основе членов группы, иногда конфликтующих
между собой, обеспечивает внешние взаимосвязи группы
|
«Сторож»
|
Распределяет
и контролирует потоки информации, оценивая важность или второстепенность
сообщений, и доводит их до лидера
|
Координатор
|
Осуществляет
увязку действий отдельных членов группы с точки зрения достижения конечной
цели в контакте с лидером
|
Проводник
|
Человек,
хорошо знающий географию и историю района, структуру организации и
обеспечивающий связи группы с внешней средой
|
3.
Поведенческие роли
|
Оптимист
|
Всегда
уверен в успехе общего дела, находит пути выхода из кризисных ситуаций,
заражает своим позитивным поведением членов группы
|
Нигилист
|
Всегда
не уверен в успехе общего дела, имеет критическую точку зрения, чаще всего
отличную от общепринятой
|