Критерии классификации

Формы безработицы

Характеристика

1.Причины возникновения безработицы

2.Продолжи­тельность безработицы

3.Внешняя фор­ма проявления безработицы

Фрикционная

Институциональ­ная

Добровольная

Структурная

Технологическая

Конверсионная

Циклическая

Региональная

Экономическая

Сезонная

Маргинальная

Краткосрочная

Продолжительная

Длительная

 Застойная

Открытая

Скрытая

связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престиж­ной работы, с более благоприятными условиями труда и пр.

порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы

возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать

вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства

связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной, либо требует нового, более высокого уровня квалифика­ции или перепрофилирования

разновидность структурной безработицы, связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии

возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемого экономическим кризисом

имеет региональное происхождение и формируется под воздействи­ем сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств

 вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизво­дителей в конкурентной борьбе

вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях

безработица среди слабозащищенных слоев населения

продолжительность до 4 месяцев

продолжительность 4-8 месяцев

продолжительность 8-18 месяцев

продолжительность более 18 месяцев

включает всех незанятых граждан, ищущих работу

включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности являющихся «лишними»