Название: Управление персоналом организации - Кибанова А.Я.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1163


 

 

 

 

Продолжение табл. 9.16

Область формирования (система управления и  производственная система организации)

 

Экономические результаты

 

Показатели

 

2.7.Технология про­изводства

 

Повышение уровня прогрессивности приме­няемой технологии, уменьшение удельного веса ручного труда в технологических процессах

 

• структура видов технологических процессов, степень их прогрессивности;

• удельный вес ручного труда, уровень применения типовых технологических процессов; • качество и затраты на осуществление технологических процессов, длительность протекания техпроцессов

 

2.8. Продукция

 

Повышение качества продукции и услуг, рост объема производства продукции и услуг, сниже­ние трудоемкости изготовления продукции, снижение материалоемкости продукции

 

• объем и номенклатура выпускаемой продукции, объем НИОКР и услуг;

• уровень качества выпускаемой продукции, работ и услуг;

• степень сложности продукции;

• удельный вес новых видов продукции;

• динамика роста объемов производства и НИОКР;

• себестоимость и цена выпускаемой продукции, прибыль и рен­табельность

 

 

 

 

Таблица 9.17

 

Социальные результаты совершенствования системы и технологии управления персоналом организации

 

Область формирования (функциональные подсистемы системы управления персоналом)

 

Социальные результаты

 

Показатели

 

1Подсистема планирования и маркетинга персонала

 

Обеспечение полной реализации потенциала работ­ников организации .. Обеспечение соответствия содержания труда квали­фикации, индивидуальным способностям и инте­ресам работников

Обеспечение возможности занятости для ищущих работу в регионе Обеспечение возможности снижения негативных последствий высвобождения работников Обеспечение стабильности персонала Формирование благоприятного имиджа организации

 

Сокращение количества рабочих, занятых не по профилю профессии Сокращение числа сверхурочных часов на одного работающего Увеличение количества работников, принятых по направлению служб занятости

Сокращение, числа конфликтов в связи с необосно­ванным увольнением персонала

 Рост числа случаев положительного освещения дея­тельности организации в средствах массовой инфор­мации

 


Оцените книгу: 1 2 3 4 5