Название: Управление персоналом организации - Кибанова А.Я. Жанр: Менеджмент Рейтинг: Просмотров: 1165 |
|
На заключительном этапе — этапе обобщения и представления оценочных результатов, выводов и рекомендаций — готовится итоговый материал, включающий, как правило, отчет о результатах аудиторской проверки. В отчете могут быть рассмотрены различные пути совершенствования управления персоналом, включая внедрение новых технологий (информационной, офисной, телекоммуникационной), сформулированы предложения по модификации существующих процедур управления, совершенствованию документации, уточнения. На этом же этапе осуществляется оценка результативности аудита персонала, заключающаяся прежде всего в социально-экономической и социально-психологической эффективности разработанных по итогам проведения аудиторской проверки мероприятий по рационализации организации труда персонала, а также по совершенствованию деятельности кадровой службы организации. Таким образом, аудит персонала, особенно в условиях рыночной экономики, позволяет повысить прибыльность организации за счет выявления внутриорганизационных резервов повышения эффективности и производительности персонала организации.
Контрольные вопросы к главе 9
1. Охарактеризуйте понятия «работа», «рабочее место», «должность». Укажите, в чем их отличия. 2. Каково назначение и содержание анализа работы (рабочего места)?; 3. Какими методами проводится анализ работы (рабочего места)? 4. Поясните назначение и содержание описания работы (рабочего места). 6. Чем отличаются результаты труда рабочих и руководителей (специалистов)? 7. Какие факторы должны учитываться при оценке результатов труда? 8. Какими методами можно оценить результаты труда? 9. В чем сущность оценки работников методом управление по целям? 10. Какие вам известны основные критерии конечных результатов деятельности организации? 11. Назовите и дайте характеристику системе факторов, обеспечивающих высокий конечный результат производства. 12. Какие показатели социальной эффективности деятельности организации вам известны? 13. Что представляет собой оценка деятельности подразделений управления персоналом? 14. Назовите основные группы показателей оценки деятельности кадровых служб. Дайте характеристику каждой из них. 15. Какие расходы на персонал следует учитывать при оценке эффективности кадровых служб? 16. Приведите примеры оценки эффективности отдельных кадровых программ. 17. Какие методы используются при оценке степени удовлетворенности работников трудом? 18. Какие косвенные показатели используются при оценке эффективности кадровых служб? 19. Раскройте сущность и назовите виды и мотивы текучести кадров. 20. Что такое затраты на персонал организации? 21. Приведите классификацию затрат организации на персонал. 22. Что такое первоначальные и восстановительные затраты на персонал? 23. Приведите состав расходов организации на персонал. 24. Что такое коммерческая (финансовая) эффективность? 25. Раскройте сущность бюджетной эффективности. 26. Дайте определение народнохозяйственной экономической эффективности. 27. Какие экономические результаты учитываются при расчете показателей экономической эффективности на уровне организации? 28. Перечислите виды затрат, связанных с совершенствованием системы управления персоналом организации. 9. Какие социальные результаты учитываются при оценке социальной эффективности на уровне организации? 30. Что такое «аудит персонала»? Каковы его цели и объект? 31. Назовите и охарактеризуйте основные типы аудита персонала. 32. В чем заключается аудит кадрового потенциала организации? 33. Каково содержание аудита функций управления персоналом? |
|
|
- Акмеология
- Анатомия
- Аудит
- Банковское дело
- БЖД
- Бизнес
- Биология
- Бухгалтерский учет
- География
- Грамматика
- Делопроизводство
- Демография
- Естествознание
- Журналистика
- Иностранные языки
- Информатика
- История
- Коммуникация
- Конфликтология
- Криминалогия
- Культурология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Медицина
- Менеджмент
- Метрология
- Педагогика
- Политология
- Право
- Промышленность
- Психология
- Реклама
- Религиоведение
- Социология
- Статистика
- Страхование
- Счетоводство
- Туризм
- Физика
- Филология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Экология
- Экономика
- Эстетика
- Этика
Лучшие книги
Гражданский процесс: Вопросы и ответы
ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКОЕ ИСКУССТВО от ДЖОТТО до РЕМБРАНДТА
Коммуникации стратегического маркетинга
Консультации по английской грамматике: В помощь учителю иностранного языка.
Международные экономические отношения