Название: Управление персоналом современной организации - Секшня С.В. Жанр: Менеджмент Рейтинг: Просмотров: 822 |
Станислав Шекшня, ноябрь 2001г. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ.........................................................................................3 ГЛАВА 1. ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ ............................................10
роль ОРГАНИЗАЦИИ В ЖИЗНИ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА. понятие ОРГАНИЗАЦИИ ............................................................…..10 1.2. цели ОРГАНИЗАЦИИ ...............................................................…..12 1.3. организационная СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ...........……………………………15 1.4. организация И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ............................……….22 1.5. организационные РЕСУРСЫ. специфика УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. коротко О МОТИВАЦИИ К ТРУДУ..............…………………………………………………………..24
ГЛАВА 2. ЭВОЛЮЦИЯ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ...............................................…….37
2.1. краткая ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……….43 2.2. управление ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В БЫВШЕМ СССР ................... ………………………………………….43 2.3. функция УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАЦИИ .......................................................…45 2.4. КТО ДОЛЖЕН УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ: ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ИЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ? ..................................………………48
ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ .................................................56 3.1. процессы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ............................56 3.2. стратегия РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ...........………………………………...60 3.3. планирование ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ..................70
ГЛАВА 4. ПОДБОР И ПРИЕМ НА РАБОТУ....................................….80
4.1. подбор КАНДИДАТОВ ...........................................................…...80 4.2. отбор ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ....................................89 4.3. оптимизация ЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ .............100
ГЛАВА 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ............................................................... …108
5.1. развитие ОРГАНИЗАЦИИ ИЕЕ СОТРУДНИКОВ .............108 5.2. профессиональное ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.............112 5.3. методы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ..................119
ГЛАВА 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ (ПРОДОЛЖЕНИЕ). РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ. ПОДГОТОВКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ...........................................…….128
6.1. планирование И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ....………………………………...128 6.2. планирование И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ...................…………………………….134 6.3. развитие МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ С ЛИДЕРСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ ..............................................…….145
ГЛАВА 7. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.........................................……...154
7.1. цели СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ...............……………………………………………..154 7.2. аттестация персонала. Виды аттестации ......................................……………………….156 7.3. нетрадиционные ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА .........…………………………………………..165
ГЛАВА 8. ТРАДИЦИОННАЯ СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИИ..........................................................................……….171 8.1. цели СИСТЕМЫ КОМПЕНСАЦИИ .........................…………..171 8.2. традиционная СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИИ ....................173 8.3. управление системой льгот.................................……..187 ГЛАВА 9. "НЕТРАДИЦИОННЫЕ" МЕТОДЫ |
| Оглавление| |
- Акмеология
- Анатомия
- Аудит
- Банковское дело
- БЖД
- Бизнес
- Биология
- Бухгалтерский учет
- География
- Грамматика
- Делопроизводство
- Демография
- Естествознание
- Журналистика
- Иностранные языки
- Информатика
- История
- Коммуникация
- Конфликтология
- Криминалогия
- Культурология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Медицина
- Менеджмент
- Метрология
- Педагогика
- Политология
- Право
- Промышленность
- Психология
- Реклама
- Религиоведение
- Социология
- Статистика
- Страхование
- Счетоводство
- Туризм
- Физика
- Филология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Экология
- Экономика
- Эстетика
- Этика
Лучшие книги
Гражданский процесс: Вопросы и ответы
ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКОЕ ИСКУССТВО от ДЖОТТО до РЕМБРАНДТА
Коммуникации стратегического маркетинга
Консультации по английской грамматике: В помощь учителю иностранного языка.
Международные экономические отношения