Название: Управление персоналом современной организации - Секшня С.В.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 822


 

Продолжение

Вес

Фактор

Оценка

Комментарий

2  25%

Организация

Способность эффективно использовать ресурсы и время для достижения результатов

Х

Рационально использует ограниченные ресурсы для достижения целей компании. Ищет нетрадиционные методы повышения эффективности (использование студентов для разработки программного обеспечения)

1  15%

Руководство/Лидерство

Способность мотивировать и руководить людьми, устанавливать стандарты,оценивать работу подчиненных и способствовать ее улучшению

Х

Эффективно руководит 2 подчиненными, устанавливая им сложные задачи и предоставляя необходимую самостоятельность. Недостаточно уверен в проведении формальной оценки сотрудников (конфликт во время аттестации Подберезовиковой)

110%

Коммуникация

Способность эффективно взаимодействовать с людьми, ясно выражаясь в устной и письменной форме

но

Испытывает сложности с выражением собственных мыслей в устной и письменной форме, что отрицательно сказывается на взаимодействии с другими подразделениями

110%

Отношение к работе

Ответственность, способность работать с большой нагрузкой

Х

Работает, не считаясь со временем, в состоянии выполнять большой объем работы. Не всегда ответственен в выполнении рутинных работ (создание базы данных по закупкам)

 

 

Итоговая оценка

Х

 

 

Итоговая аттестация:         П (превосходно) 0 (отлично) Х (хорошо)

НО (ниже ожидаемого)     Н (неудовлетворительно)

Комментарии: Алексей Иванович демонстрирует высокое качество работы, основанное на профессиональном мастерстве и прилежании. Он является ценным сотрудником организации, обеспечивающим ее нормальное функционирование. Дальнейшее развитие должно включать мероприятия по совершенствованию навыков планирования и коммуникации.

Нач. отдела                     Сотрудник              Утверждено

И. Смирновский           А. Фролов                  И. Хачатурова

14.03.96 1                     4.03.96                        21.03.96


Оцените книгу: 1 2 3 4 5