Название: Управление занятостью населения на местном уровне - Иванова В.Н.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 750


Функциями органов местного самоуправления являются:

q       разработка на основе государственной программы и основных положений государственной и региональной политики занятости муниципальной политики занятости населения, с учетом условий развития муниципального образования и положения на местном рынке труда;

q       правовое обеспечение реализации программы занятости населения муниципального уровня;

q       разработка и обеспечение действий системы экономических и финансовых механизмов реализации муниципальной политики занятости и регулирования муниципального рынка труда;

q       координация и контроль за деятельностью в этой области управляющих структур муниципалитета, предприятий, муниципальной службы занятости, общественных и других организаций.

Создание системы управления занятостью населения является одной из главных задач органов местного самоуправления в сфере планового регулирования социально-экономического развития муниципального образования. Местными администрациями совместно со специализированными государственными службами разрабатываются муниципальные программы содействия занятости, которые после рассмотрения на координационных советах и согласования в территориальных подразделениях соответствующих государственных служб утверждаются постановлениями представительных органов местного самоуправления.

В ходе реализации этих программ принимаются различные правовые акты (постановления, распоряжения и др.) по конкретным направлениям и мероприятиям этих программ (например, по квотированию рабочих местна предприятиях и в организациях для слабозащищенных категорий населения, по организации общественных работ, летнего отдыха детей и т.п.).

Очевидно, что в составе выполняемых функций по предметному признаку, т.е. в зависимости от характера конкретного объекта регулирования, возможно выделить два направления.

Первое направление имеет функции, связанные с регулированием рынка труда территории как единого хозяйственного организма.

Второе направление предусматривает в качестве объекта функций отдельные сегменты рынка труда, в том числе территориального характера (районы, муниципалитеты, поселки, сельские населенные пункты, отдельные социально-демографические группы и т.д.).

К функциям первого направления относятся:

q       разработка, обоснование и утверждение состава, структуры органов управления занятостью территории;

q       разработка, обоснование, утверждение схемы управления занятостью;

q       непосредственное руководство деятельностью структурных подразделений служб занятости, координация этой деятельности;

q       заключение договоров и соглашений с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями и учреждениями, в том числе зарубежными, в целях создания эффективной модели занятости населения;

q       другие функции.

Функции второго направления включают:

q       разработку и обоснование схемы регулирования занятостью отдельных административных образований, расположенных на данной территории;

q       непосредственное руководство реализацией данной схемы, координацию деятельности различных служб и организаций;

q       заключение договоров и соглашений с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями и учреждениями;

q       другие функции.

 

 

1.2. РАЗВИТИЕ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА КАК МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

 

 

Реальный сектор как основа жизни и трудовой деятельности.

Проблемы развития реального сектора.

Особенности развития материальной сферы и занятости в Нижневартовске.

 Проблемные ситуации в сфере занятости

Нижневартовска.

Варианты занятости при различных условиях развития Самотлора.

 

Реальный сектор как основа жизни и трудовой деятельности. Сфера материального производства, как известно, выступает основой жизни и трудовой деятельности общества. Трудовая деятельность, по существу, является одной из главных сфер формирования и поддержания жизни человека. Развитие индивида как пооизводительного работника происходит и в процессе трудовой деятельности, и в свободное время. Вследствие этого важнейшим структурным элементом необходимого продукта, выступающего результатом материального производства, является тот его объем, который непосредственно поступает для потребления отдельному работнику и населению территориального образования в целом. Такой продукт является основой для воспроизводства населения на данной территории и для развития сфер жизнедеятельности.

Создание необходимого продукта становится основой не только производства и трудовой деятельности, но и материальной базой процессов обмена, а в конечном счете - потребления. Необходимый продукт - это часть всего произведенного продукта, которая идет на воспроизводство затраченного совокупным работником труда, т.е. на воспроизводство самого совокупного работника. Поэтому его объем в итоге и определяет объем спроса на необходимые для совокупного работника предметы потребления и услуги социальной сферы.


Оцените книгу: 1 2 3 4 5