Название: Трудовое и социальное право России - Анисомова Л.Н.

Жанр: Право

Рейтинг:

Просмотров: 816


3. женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

4. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

5. женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящиеся на территориях иностранных государств в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

 

Правом на пособие также пользуются женщины при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Данное пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который предоставляется в соответствии со статьей 165 КЗоТ РФ продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, а при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов. В продолжительности декретного отпуска произошли изменения, которые были внесены в КЗоТ РФ в 1992 году. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Женщинам, указанным в пунктах 1 и 5, пособие выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы.

Женщинам, указанным в пункте 2, - из минимального размера оплаты труда.

   Женщинам, указанным в пункте 3, пособие выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством Российской Федерации размера стипендии.

Женщинам, указанным в пункте 4, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия.

Женщинам, указанным в пунктах 2 и 5, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Женщинам, отпуск по беременности и родам которых наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объема производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все общеустановленные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Женщинам, указанным в пунктах 2 и 3, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам данное пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы), в следующих случаях:

 

- перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

- болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

- необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

 

В органах социальной защиты населения по месту жительства пособие по беременности и родам назначается и выплачивается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными.

Женщины, указанные в пункте 1, для назначения пособия по беременности и родам должны представить листок нетрудоспособности.

Женщины, указанные в пункте 2, должны представить заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке, и справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Женщины, указанные в пунктах 3, 4 и 5, должны представить медицинскую справку установленной формы.

Наряду с пособием по беременности и родам, Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г.               № 81-ФЗ (в редакции Федерального закона от 29 июля 1998 г. № 134-ФЗ)[267] предоставляет женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, право на единовременное пособие. Данный вид единовременного пособия назначается и выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до двенадцати недель беременности. Размер пособия составляет 50% установленного законом минимального размера оплаты труда на день предоставления отпуска по беременности и родам.

Для назначения и выплаты единовременного пособия, которое производится по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, должны представить справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет.


Оцените книгу: 1 2 3 4 5