Название: Трудовое и социальное право России - Анисомова Л.Н.

Жанр: Право

Рейтинг:

Просмотров: 819

Право на получение данного пособия сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

Выплата пособия производится по день исполнения ребенку полутора лет со дня предоставления отпуска по уходу за ним.

В случае, если лицу предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по частям, то ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком.

Данное пособие выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия.

В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам,женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.

Работницам, занятым на сезонных работах, выплата пособия производится до окончания сезона, а при заключении трудового договора о работе в следующем сезоне выплата пособия возобновляется со дня, назначенного для явки на работу.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимо представить:

- заявление о назначении пособия;

- копию свидетельства о рождении ребенка.

Матери, указанные в пунктах 2,6, 7, дополнительно должны представить выписку из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенную в установленном порядке, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и справку из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, это лицо должно представить справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет являются:       

- для матерей, а также других лиц, указанных в пунктах 1,3,4 и 5,— решение администрации предприятия, учреждения, другой организации о предоставлении матери (отцу, усыновителю, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- для матерей, указанных в пунктах 2 и 6, - решение органов социальной защиты населения по месту жительства;

- для матерей, указанных в пункте 7, - решение воинских частей, а при расформировании (ликвидации) этих частей - их правопреемников.

Решение принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

Лицам, указанным в пунктах 1 и 2, выплата пособия производится за счет средств Фонда социального страхования РФ. Матерям, указанным в пункте 3, - за счет средств Фонда социального страхования РФ, выделяемых образовательным учреждениям начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования в установленном порядке. Матерям, указанным в пунктах 4, 5, б и 7 - за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрены военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при  рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При этом ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, определяемых исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на соответствующий период.

Пособия на детей. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государственную материальную поддержку материнства, отцовства и детства. И хотя, по подсчетам специалистов, пособия компенсируют лишь 15,6% прожиточного минимума дошкольника и 8,3 % школьника, они требуют больших финансовых средств: общее число получателей всех видов пособий достигает 43 млн человек; ежемесячные пособия выплачиваются на 34 млн детей.

Известно, что в настоящее время выплата пособий семьям с детьми осуществляется со значительными сбоями, иногда в заниженных размерах, что вызывает справедливое возмущение граждан, хотя ситуация с пособиями отражает общее состояние российской экономики. Сложившееся положение привело не только к поиску путей своевременной и полной реализации права на пособия, но и к постановке вопроса о значительном сужении круга получателей пособий. Поскольку огромная доля расходов приходится на ежемесячные пособия на детей, высказываются разные варианты: снизить возраст детей, до достижения которого следует выплачивать пособие; сузить круг семей, имеющих право на пособие; установить зависимость права на пособие от доходов семьи.