Название: Трудовое и социальное право России - Анисомова Л.Н.

Жанр: Право

Рейтинг:

Просмотров: 818

[112] Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания РФ в отношении индивидуально не определенного круга лиц (п.1 ст. 84 УК РФ).

[113] См.: Ведомости съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 27.         Ст. 1566.

[114] Заметим, что в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они заменяются ограничением свободы или арестом. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока ограничения свободы или ареста из расчета один день ограничения свободы или ареста за восемь часов обязательных работ.

[115] См. текст Постановления: Российская газета. 1997. 25 июня.

[116] Порядок расторжения трудового договора с данной категорией работников рассматривается в следующей главе, в которой также анализируются льготы и компенсации «высвобождаемым».

[117] См. текст Постановления: Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 39.            Ст. 3777.

[118] Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 48. Ст. 4564.

[119] См.: Бюллетень Министерства трудаРоссийской Федерации. 1996. № 2.

[120] См., напр.: Марышева Н.И., Хметова И.О. Правовое положение российских граждан за границей. М., 1994.

[121] См.: Российская газета. 1997. 27 ноября.

[122] Внешняя трудовая миграция представляет собой, как это определено в Программе, добровольное перемещение в законном порядке людей, постоянно проживающих на территории России, за границу, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих вне ее пределов, на территорию Российской Федерации с целью осуществления ими оплачиваемой трудовой деятельности.

[123] В соответствии с Федеральным законом, подписанным Президентом РФ 6 мая 1998 г., в текст статьи 15 КЗоТ РФ внесены изменения и дополнения. В частности, в её тексте слово «трудящиеся» в соответствующих падежах заменено словом «работник» в соответствующих падежах, слова «предприятие, учреждение, организация» в соответствующих падежах заменены словами «работодатель» (физическое либо юридическое лицо)».

[124] См. также, напр.: Куренной AM. Трудовое право на пути к рынку. М., 1995. С. 61 - 63; Анисимов Л.Н. Трудовые правоотношения на современном этапе: вопросы, ответы, комментарии. М., 1993. С. 17 - 19.

[125] См. также: Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1996. С. 158.

[126] См.: Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1995. С. 8.

[127] Стороной трудового договора может быть также иностранец или лицо без гражданства, проживающие на территории России, так и за рубежом, когда они принимаются на работу в российском загранучреждении.

[128] См. подробнее, напр.: Анисимов АЛ. Новый гражданский кодекс и субъекты правоотношений // Ученые записки Московского государственного социального университета. М., 1996. № 2 С. 92-99.

[129] См.: Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. С. 167.

[130] См.: Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 48. Ст. 4564.

[131] В редакции Федерального закона РФ, подписанного Президентом РФ 24 ноября 1995 г. (см.: Российская газета. 1995. 5 декабря).

[132] Список таких работ утверждается Правительством Российской Федерации.

[133] Фактическое допущение к работе осуществляется должностным лицом, имеющим право приёма на работу, либо - с его ведома (см.: Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 3).

[134] См напр.: Ершов В. Заключение трудового договора (контракта) // Российская юстиция. 1995. №10. С. 27, 29.

[135] См.: Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей. Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 года № 170 /10-10 / Информационный бюллетень ВЦСПС. 1984. № 8. С. 15-17.

[136] В дальнейшем будут именоваться «работницы».

     [137] См.: Трудовое право России. Учебник/Под ред. А.С. Пашкова. С. 135.

[138] См. п. 5 Положения, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 мая 1981 г. Ведомости СССР // 1981. № 24. Ст. 741, а также: Комментарии к Кодексу законов о труде Российской Федерации. М., 1993. С. 29 - 30.

[139] См.: Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 3.

[140] См. пункт 2 указанного Постановления.

[141] См.: СЗ РФ.1995. № 31. Ст. 2990.