Название: Трудовое и социальное право России - Анисомова Л.Н.

Жанр: Право

Рейтинг:

Просмотров: 816


Время пребывания в ЛТП. Время пребывания в лечебно-трудовом профилактории, в лечебно-воспитательном учреждении подтверждается записью в трудовой книжке, справками из данных учреждений и засчитывается в общий трудовой стаж.

Время работы осужденных в период отбывания наказания в исправительно-трудовых учреждениях. Время работы осужденных в период отбывания наказания в исправительно-трудовых учреждениях засчитывается в общий трудовой стаж с 1 сентября 1992 г. В соответствии со статьёй                 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации[209], вступившего в силу 1 июля 1997 г., время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и осуществляется по результатам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работ соответствующий период времени по решению администрации исправительного учреждения исключается из общего трудового стажа. Такое решение администрации указанного учреждения может быть обжаловано в суде (п. 3 ст. 104).

Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы устанавливается в соответствии с действующим российским законодательством. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиком сменности, устанавливаемого администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором должны работатьосужденные (п. 1 ст. 104).

С учетом специфики работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени. Пребывание в местах заключения сверх срока при пересмотре дела подтверждается справками компетентных органов (п. «е» ст. 92 Закона РФ от 20 ноября 1990 г.).

Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно-трудовых учреждений и производится по итогам календарного года.

В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду.

При систематическом уклонении и отказе (два и более раз в течение месяца) осужденного от выполнения трудовых заданий либо его отсутствии на рабочем месте в течение трех часов подряд в смену соответствующий период времени (месяц или день) не включается в общий трудовой стаж.

Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения.

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсии. В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лица, ранее отбывавшего наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительных учреждениях после освобождения таких лиц, администрации этих учреждений выдают по их запросу. Подтверждающие время работы в исправительных учреждениях документы могут быть подготовлены также на основании данных территориального информационно-вычислительного центра.

Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Время работы у отдельных граждан по их обслуживанию. При отсутствии у лиц, работающих у граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки, стенографистки, сторожа, садовники, шоферы и др.), трудовых книжек время их работы в домашнем хозяйстве подтверждается справками профсоюзных организаций, с участием которых был заключен договор между нанимателем и работником.

При невозможности получения таких справок (в том числе и в случаях, когда договор о работе у отдельных граждан не был зарегистрирован в профсоюзных организациях) в доказательство стажа принимаются справки, выданные нанимателем.

Подлинность подписи нанимателя, выдавшего справку, заверяется жилищными органами или главой местной администрации.

Указанная справка должна быть подтверждена актом обследования, который составляется Управлением социальной защиты населения на основании сведений, свидетельствующих о выполнении соответствующей работы (показания соседей, данные по домовым книгам и документам местной администрации).

Доказательством стажа работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота являются справки профсоюзных организаций, с участием которых заключен договор, сами договоры с отметками об их исполнении, а также справки, выданные уполномоченными представителями коллектива граждан - владельцев скота.

В тех случаях, когда договор заключен при участии местных органов самоуправления, во внимание принимаются справки этих органов.

Отбывание исправительно-трудовых работ без лишения свободы. Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. внесены изменения в исправительно-трудовой кодекс РСФСР. Согласно новой редакции пункта «4» статьи 94 исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Данная норма введена в действие с момента опубликования Закона - 12 июля 1992 г. Следовательно, при назначении и перерасчете пенсий после указанной даты в общий трудовой стаж следует засчитывать период отбывания исправительных работ, в том числе если эти работы имели место до 12 июля 1992 г.


Оцените книгу: 1 2 3 4 5