Название: Социология управления: от группы к команде - Галкина Т.П.

Жанр: Социология

Рейтинг:

Просмотров: 936

ИБ № 3406

Подписано в печать 18.10.2002. Формат 60х881/16

Гарнитура «Тайме». Печать офсетная

Усл. п. л. 13,72. Уч.-изд. л. 12,39

Тираж 2000 экз. Заказ 3655. «С» 231

Издательство «Финансы и статистика»

101000, Москва, ул. Покровка, 7

Телефон (095) 925-35-02. Факс (095) 925-09-57

E-mail: mail@finstat.ru http://www.finstat.ru

ГУП «Великолукская городская типография»

Комитета по средствам массовой информации Псковской области,

182100, Великие Луки, ул. Полиграфистов, 78/12

Тел./факс: (811-53) 3-62-95

 E-mail: VTL@MART.RU

[1] Более поздние исследования позволили М. Белбину выделить девять групповых ролей (см. гл. 8.5).

[2] Паттерн — устойчивый, повторяющийся способ поведения.

[3] Циркадный ритм (лат. circa — около + dies — день) — околосуточный. Циклическое колебание интенсивности того или иного биологического процесса спериодом в пределах 20—28 часов.

[4] Ассертивность— настойчивость, напористость.

[5] П. Друкер родился в Австралии, получил образование в Германии, в 1937 г. переехал в Нью-Йорк. Был консультантом по менеджменту, много лет работал в школе бизнеса Нью-йоркского университета.

[6] Фрустрация - психическое состояние, вызванное неуспехом в удовлетворении потребности, желания, сопровождающееся отрицательными переживаниями: разочарованием, раздражением, тревогой, отчаянием и т. д.

[7] New Patterns of Management, by R.. Likert, 1961.