Название: Система экономических отношений в России - Агеев В.М.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 860

В мелкотоварном производстве, в трудовом частном хозяйстве рабочая сила не является товаром. В условиях товарного производства товарном здесь является не рабочая сила, которую нет смысла продавать самому себе, не способность человека к труду, а продукты труда.

В социалистическом укладе также необходим особый общественный акт, чтобы соединить рабочую силу со средствами производства, но отличный от купли-продажи рабочей силы, поскольку рабочая сила при этой форме хозяйства не является товаром. Действительно, чтобы соединить рабочую силу, которая принадлежит работнику как его способность к труду, со средствами производства, которые являются общим достоянием трудовой ассоциации, совместной собственностью членов этой ассоциации, необходимо согласие собственника рабочей силы стать членом данной ассоциации и принимать участие в совместном труде по производству материальных благ и услуг с использованием средств производства, которые принадлежат данной ассоциации, независимо от доли собственности каждого, если таковая имеется. По существу, это акт добровольной передачи индивидуальной собственности на рабочую силу и индивидуальной собственности на средства производства (если таковая имеется) в распоряжение трудовой ассоциации, членом которой становится собственник рабочей силы, для совместного использования.В итоге данная ассоциация получает возможность непосредственно соединять рабочую силу со средствами производства, а рабочая сила отдельного работника превращается в ассоциированную рабочую силу трудового коллектива, который сообща использует общие средства производства, где каждый член коллектива выступает как их совладелец.

Как свободный человек, каждый член трудовой ассоциации остается собственником своей рабочей силы, своей доли собственности, а как член трудового коллектива он является совла-

пьцем ассоциированной рабочей силы, которая интегрируется ^ индивидуальных рабочих сил, совладельцем общей собствен-^сти. Оставаясь собственником своей рабочей силы, каждый н и трудовой ассоциации может в любое время выйти из кол-актива, получив свою долю собственности на средства произ-пяства в виде пая или пакета акций. Пока же он остается членом данного трудового коллектива, каждый член ассоциации выступает как совладелец совместной (общей) собственности на соедства производства и ассоциированной рабочей силы. При этом благосостояние работника (члена трудового коллектива) зависит не от размера заработной платы как у наемного рабочего а от величины дохода, который он получает в свое распоряжение в соответствии с трудовым вкладом из общих доходив трудовой ассоциации, которые в свою очередь зависят от размера выручки от проданной продукции или оказанных услуги и от издержек производства и от доли собственности, которая принадлежит лично ему в виде и пая или пакета акций.

В зависимости от того, на кого работают труженики материального производства: "на себя", если им принадлежат средства производства и результаты их труда, или "на дядю", на тех, кто является собственником средств производства и распоряжается плодами их труда, зависит характер соединения рабочей силы со средствами производства. Если работают одни, а присваивают результаты их труда другие, то налицо эксплуататорский характер соединения рабочей силы со средствами производства.

Следовательно, в содержании основного производственного отношения любого способа производства или экономического уклада можно выделить две лини сущности: менее глубокую и более глубокую. Первая связана со способом соединения рабочей силы со средствами производства, который может быть прямым и непосредственным, если собственнику рабочей силы принадлежат средства производства, или опосредованным, который происходит посредством акта купли-продажи рабочей силы, если рабочая сила принадлежит одним, а средства производства - другим; вторая - с характером этого соединения, который может характеризоваться наличием или отсутствием эксплуатации, в зависимости от особенностей присвоения результатов осуществления данного отношения.

Опыт нашей страны показал, что для того, чтобы изменить Тракте? соединения рабочей силы со средствами производства, го есть самую глубокую сущность основного производственного °тношения экономической системы, связанный с эксплуатацией наемного труда, оказались недостаточными такие револдоццд ные акты диктатуры пролетариата, которые были проведены России после октября 1917 года, как национализация путем конфискации или выкупа (как это было частично сделано в дпу гих странах социалистического содружества) средств произвол ства у капиталистов. Для этого нужно было обеспечить налами вание новых производственных отношений, трудовых отноще. ний и отношений собственности, на базе преодоления отчуждения труда от собственности путем передачи фабрик и заводов рабочим, а земли - крестьянам и тем самым соединить в одном лице и труд и собственность.

Однако, если при этом базироваться на индивидуальной трудовой деятельности, то станет невозможным использование достижений крупного машинного производства. Выход следует искать на пути преодоления отчуждения труда от собственности в рамках совместной собственности. Для этого необходим механизм ее индивидуализации и персонификации. Такой механизм найден в акционировании и паевой совместной собственности.

Акционерная собственность позволяет преодолеть противоречие между индивидуальным правом собственника на имущество и совместным (общественным) владением и использованием средств производства. В акционерном обществе рабочая сила не отчужденна от средств производства, которые являются совместной собственностью данного объединения (поскольку не отдельное лицо, а групп лиц, обладая правом юридического лица, становится собственником средств производства). Более того, акционерная собственность реально принадлежит каждому акционеру в той доле, которая соответствует количеству акций, которыми он владеет. Тем самым ассоциированная (совместная) собственность обеспечивает выгоды индивидуального присвоения, обществления производства, свободного труда.

Примерно то же самое имеет место в обществах, товариществах, которые создаются на основе паевой формы собственности, в объединениях фермерских хозяйств и других ассоциациях, где трудящиеся сохраняют свою долю собственности в форме того или иного индивидуального пая, где члены объединения, товарищества работают на себя, сами распоряжаются плодами своего труда, где нет эксплуатации человека человеком.

Конечно, эксплуатация отсутствует и в тех объединениях, товариществах и кооперативах, где совместная собственность не персонифицирована, не делится на паи, а является общим достоянием всех членов коллектива. Однако, как показал опыт, результативность соединения рабочей силы со средствами производства в этих коллективах, как правило, ниже, по сравнению с той совместной собственностью, в которой найден механизм ее индивидуализации. Здесь сказывается неэффективность "общего котла", которая приводит к "ничейности" собственности данного коллектива со всеми отрицательными последствиями подобной ничейности, независимо от того в каких масштабах она ошущается: то-ли в масштабе государства, то-ли в масштабе народного предприятия, то-ли колхоза.