42. Считаете ли, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни?

а) да;

б) нет.

43. Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?

а) ввожу изменения немедленно;

б) предлагаю медленные, эволюционные изменения.

44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?

а) да;

б) нет.

45. Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?

а) да;

б) нет.

46. Считаете ли вы, что каждый из людей благодаря своим человеческим способностям должен сделать что-то выдающееся?

а) да;

б) нет.

47. Кем (из предложенных профессий) вам в молодости хотелось стать?

а) известным художником, композитором, поэтом и т.д.

б) руководителем коллектива.

48. Какую музыку вам приятней слушать?

а) торжественную, могучую;

б) тихую, лирическую.

49. Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями?

а) да;

б) нет.

50. Часто ли вы встречаете людей с более сильной волей, чем у вас?

а) да;

б) нет.

Баллы начисляются за ответы «а» на 1, 2, 4, 5, 7, 10, 11, 12, 15, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 31, 32, 33, 34, 37, 39, 41, 42, 43, 44, 46, 45 вопросы и ответы «б» на 3, 6, 8, 9, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 25, 27, 29, 30, 35, 36, 38, 40, 45, 47, 49, 50 вопросы.

Суммируйте баллы:

до 25 баллов — лидерство слабо выражено;

от 26 до 35 баллов — лидерство в определенной степени выражено;

от 36 до 40 баллов — лидерство выражено в сильной степени;

свыше 40 баллов — склонность к диктату.

8.      Эффективный руководитель

Если хотите узнать, насколько вы — эффективный руководитель, ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы. Подсчитайте общее количество положительных ответов.

1. Стремитесь ли к использованию в работе новейших достижений в области профессиональной деятельности?

2. Ориентированы ли на сотрудничество с другими людьми?

3. Вы говорите с сотрудниками кратко, ясно и вежливо?