Название: Основы социального партнерства: теория и политика - Михеев В.А.

Жанр: Педагогика

Рейтинг:

Просмотров: 1387


• пользоваться средствами массовой информации для обеспечения своей уставной деятельности и быть их учредителями, осуществлять издательскую деятельность;

• объединяться в ассоциации (союзы) объединений работодателей при сохранении своей самостоятельности и прав юридического лица.

 

Статья 13. Полномочия органов управления объединений работодателей

 

Права, предоставленные объединениям работодателей статьей 12 настоящего Закона, реализуются органами управления этих объединений.

Структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления объединений работодателей, порядок принятия ими решений и выступления от имени своих членов устанавливаются учредительными документами объединений в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об общественных объединениях, настоящим Законом края, иными федеральными законами и законами грая.

Органы управления объединений работодателей назначают уполномоченных лиц для представительства в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующих уровнях и для ведения переговоров по заключению соглашения.

Документом, подтверждающим полномочия объединения работодателей на ведение коллективных переговоров и заключение соглашения, является решение высшего органа управления объединения работодателей — физических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, либо общее собрание работодателей — физических лиц(не являющихся индивидуальными предпринимателями).

Высшие органы управления нескольких объединений работодателей могут возложить полномочия представлять и защищать их интересы на одного общего представителя.

 

Статья 14. Обязанности объединений работодателей

 

Объединения работодателей обязаны:

• соблюдать федеральные законы и законы края, а также положения своих учредительных документов;

• организовывать не реже двух раз в год проверку выполнения заключенных ими соглашений;

• содействовать своим членам в работе по заключению коллективных договоров;

• представлять в рамках социального партнерства органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления, профсоюзам и их объединениям информацию по трудовым и социально-экономическим вопросам, входящим в сферу компетенции соответствующих объединений, в порядке и способами, предусмотренными действующим законодательством о государственной, служебной, коммерческой тайне.

 

Статья 15. Права и обязанности учредителей, членов и . участников объединения работодателей

 

Учредители, члены и участники объединения работодателей вправе:

• избирать и быть избранными в органы управления объединения работодателей, участвовать в выработке и принятии коллективных решений;

• вносить на рассмотрение общего собрания и органов управления работодателей предложения по вопросам, входящим в круг деятельности объединения, участвовать в обсуждении этих вопросов и в принятии решения в порядке, предусмотренном уставом объединения;

• пользоваться в первоочередном порядке и на льготных условиях услугами объединения работодателей;

• получать информацию о расходовании финансовых средств объединения;

• по своему усмотрению выйти из объединения.

Учредители, члены и участники объединения работодателей обязаны:

• соблюдать положения учредительных документов объединения;


Оцените книгу: 1 2 3 4 5