Название: Основы социального партнерства: теория и политика - Михеев В.А. Жанр: Педагогика Рейтинг: Просмотров: 1388 |
По настоящему партнерские отношения строятся на верности слову и заключенному договору, соглашению, на уважении законов и национальных традиций, умении и готовности довести начатое дело до соответствующего результата. Ответственность предполагает признание и осуществление в отношениях между партнерами правовых и моральных норм, регулирующих организацию работы партнеров и обеспечивающих наиболее благоприятные условия для развития взаимоотношений между всеми участниками. Именно на этой основе формируется и поддерживается этика партнерских отношений как высоко нравственная социальная ценность, предполагающая недопустимость обмана или незаконной конкуренции. В общественном сознании глубоко укоренилась идея, что жизненный мир человека и человечества есть диалектическое единство и борьба противоположностей. Общественное сознание без особого напряжения отражает жизненный мир с помощью таких парных категорий, как «добро и зло», «плюс и минус», «левое и правое», «прогрессивное и негативное», «революция и контрреволюция». Между тем человеческий интеллект, интересы, потребности, ценностные установки усиливают потенциал не столь явно выраженных и определенных категорий, а состояний смешанных, многоаспектных, основывающихся на поиске меры согласия, примирения крайностей, на соблюдении определенных норм и принципов общественных отношений, развития социального мира. Мера согласия, мера цивилизованности,ориентация на взаимосогласованное сосуществование выступают фундаментальным свойством человеческого жизнебытия и важнейшим критерием социальных отношений. Сложная диалектика согласия и противостояния, миролюбия и конфронтации, индивидуализма и коллективизма проявляется в социальном партнерстве как определенном типе договорных отношений и одном из важнейших способов человеческого жизнебытия. Уровень согласования интересов, мера согласия выступают в качестве одного из исходных критериев социального партнерства. Низкий уровень согласования интересов, потребностей, ценностных установок субъектов социальных отношений создает условия для неприязненных, а \порой и конфронтационных отношений.
Основные факторы развития системы социального партнерства
Социальное партнерство как особый вид общественных отношений закономерный результат индустриального общества и показатель его экономической, социальной и политической зрелости. В индустриальном обществе с рыночной экономикой объективно возникает необходимость перехода от административно-командных отношений в сфере труда к социально-партнерским. Основные факторы, обусловливающие развитие системы социального партнерства, рассматриваются ниже? В индустриальном обществе формируется социальная структура, представляющая собой многообразие социальных групп, слоев, классов, различающихся по отношению к средствам производства; их роли в организации труда; по способам получения и размером той доли общественного богатства, которой они располагают в виде процента на вложенный капитал, зарплаты или иных доходов. В российском обществе ученые выделяют пять основных крупных социальных слоев (классов): • административная элита, правящий класс, состоящий из представителей политической, экономической и военной элиты; • работники наемного труда, представленные социальными слоями и группами по отраслевым, профессиональным, квалификационным, демографическим, национальным и иным признакам; • предприниматели, банкиры, директора, представители среднего бизнеса, торговых и других рыночных структур; • интеллигенция, подразделяющаяся на несколько социальных групп по различным параметрам; • крестьянство: кооперированное, частно-предпринимательское, фермерство[94]. По данным 1997 г. рабочие всех отраслей в России составляли — 39,7% (28 млн. чел.), мелкая и средняя буржуазия — 24, 8% (17,5 млн. чел.), крупная буржуазия — 1,3 % (0,9 млн. чел.), крестьяне — 14,5 % (10,3 млн. чел.), трудовая интеллигенция — 19,7% (13,9 млн. чел.)[95]. По числу занятых в различных секторах экономики их распределение выглядит следующим образом: • в государственном секторе занято около 50% всех работающих в народном хозяйстве; • в частном—17%; • в переходных формах собственности — 23,5%; • на предприятиях с участием иностранного капитала и в транснациональных корпорациях работают около 8%. |
| Оглавление| |
- Акмеология
- Анатомия
- Аудит
- Банковское дело
- БЖД
- Бизнес
- Биология
- Бухгалтерский учет
- География
- Грамматика
- Делопроизводство
- Демография
- Естествознание
- Журналистика
- Иностранные языки
- Информатика
- История
- Коммуникация
- Конфликтология
- Криминалогия
- Культурология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Медицина
- Менеджмент
- Метрология
- Педагогика
- Политология
- Право
- Промышленность
- Психология
- Реклама
- Религиоведение
- Социология
- Статистика
- Страхование
- Счетоводство
- Туризм
- Физика
- Филология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Экология
- Экономика
- Эстетика
- Этика
Лучшие книги
Гражданский процесс: Вопросы и ответы
ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКОЕ ИСКУССТВО от ДЖОТТО до РЕМБРАНДТА
Коммуникации стратегического маркетинга
Консультации по английской грамматике: В помощь учителю иностранного языка.
Международные экономические отношения