Название: Основы социального партнерства: теория и политика - Михеев В.А.

Жанр: Педагогика

Рейтинг:

Просмотров: 1392

Современный босс — президент, вице-президент или управляющий корпорацией, — отмечается в связи с этим Ф. Спарером, — это человек «высокой профессиональной выучки и высокого интеллектуального уровня», которого научили «рассматривать свою работу с позиций многосторонней ответственности». «Просвещенный взгляд и широко понимаемый собственный интерес бизнесмена, — вторит ему Дж. Стайнер, — полностью воспринял и реализует на практике идею социальной ответственности корпораций»[133]. Помогая государственным и общественным органам решать такие социальные проблемы, как «создание все большего количества рабочих мест для безработных социальных групп, улучшения условий жизни для обитателей гетто», содействуя процессу «налаживания расовых отношений на различных уровнях» и т.д., бизнесмен думает скорее не о «сиюминутной выгоде и интересе» возглавляемой им корпорации, а о тех негативных последствиях для своего бизнеса, которые могут наступить в случае нерешения и усугубления этих проблем[134].

Отражая и формулируя общие устремления большого бизнеса и доводя их до государства, предпринимательские ассоциации, бесспорно, усиливают политические позиции монополий, придают их взаимодействию с государством более целенаправленный и организованный характер. Но они «ни в коей мере не исчерпывают и не «монополизируют» политическиефункции крупного капитала, вся сила которого состоит именно в вездесущности его воздействия на политическую сферу, в использовании им самых разнообразных средств, имеющихся в его распоряжении».

Объединения работодателей, предпринимателей, обладая всеми основными признаками надстроечных, общественно-политических институтов и учреждений, несомненно, выступают в качестве составных частей системы власти и политической системы современного общества. Они выполняют жизненно важные, объективно необходимые для существования и функционирования самого господствующего класса и его политической системы социально-политические функции. Однако только ими не исчерпывается механизм политической власти. Помимо них в системе политической власти активно проявляют себя и сами корпорации, фирмы, компании и другие частномонополистические ассоциации.

Огромная концентрация материальных ресурсов и средств экономической власти влечет за собой постепенное накопление крупнейшими корпорациями социальной и политической власти. Лидеры крупных компаний не ограничиваются и не согласны ограничиваться первоначальными целями своих ассоциаций. Получение прибыли, конечно, было и остается их главной ролью. Но большинство из них считают, что экономические функции их предприятий должны дополняться социально-политическими.

Корпорации, фирмы, компании, развивая систему партнерских отношений, активно вовлекаются в социально-политическую жизнь общества, поскольку стремятся к созданию наиболее благоприятных условий для осуществления таких экономических функций, как сохранение внешней окружающей среды, обеспечивающей свободу действий корпораций; создание условий, сводящих к минимуму их непроизводительные расходы, производственный риск и неопределенность; расширение рынков сбыта и покупательной способности; обеспечение непрерывности и преемственности в работе фирм. Осуществляя данные функции и решая непосредственно стоящие перед ними задачи, корпорации вовлекаются в политическую деятельность как на местном, региональном, так и на федеральном уровнях.

По мере дальнейшего развития крупных корпораций, усиления их экономической мощи значительно возрастает их роль и влияние в политической системе, в структурах власти. В реальной действительности они, будучи экономическими институтами, в то же время проявляют себя как политические институты, выполняющие политические функции. Это дает основание рассматривать корпорации не только в качестве составных частей экономической, социальной, но и политической системы современного общества.

Наиболее устоявшимися формами участия крупного бизнеса в политической жизни общества можно выделить следующие:

• соучастие в создании и проведении специальных программ экономического и социального развития;

• широкое использование средств массовой информации для поддержки правительственных акций, проводимых в интересах соответствующих фирм и объединений;

• воздействие на различные государственные органы и организации через разветвленную систему «корпоративного лоббизма», через своих представителей, работающих в правительственных учреждениях, систему специальных консультативных комиссий, советов и комитетов;

• подготовка проектов и проталкивание в законодательных и исполнительных органах различных «административных, законодательных и иных предложений, выражающих волю и интересы предпринимательских союзов и объединений»;

• материально-финансовое обеспечение корпорациями и другими ассоциациями избирательных компаний, всякого рода политических митингов, собраний, симпозиумов, конференций.

Каждый из этих путей и форм, обладая своими особенностями, служит своеобразным каналом взаимосвязи и взаимодействия предпринимателей, работодателей с политической элитой и политической системой современного общества. Вместе же они формируют механизм активного политического воздействия предпринимательских кругов на политическую сферу жизни общества, на внутреннюю и внешнюю политику современного государства. Различные уровни, пути и формы политической активности бизнеса со всей очевидностью свидетельствуют о том, что не только крупный капитал в целом, его формальные и неформальные группировки и объединения, но и отдельные корпорации, компании и фирмы играют все возрастающую политическую роль, являются прямыми участниками политического процесса и политической жизни тех стран, где они действуют.