Название: Организационная психология - Занковский А.Н. Жанр: Психология Рейтинг: Просмотров: 2060 |
Насильственно-реквизиционная организация как первая организационная форма, созданная человеком.................................................................................. 153 Власть и произвольное поведение............................................................. 155 Насилие и власть....................................................................................... 159 Норма труда и норма потребления......................................................... 162 Концепция медицентрической организационной нормы......................... 163 Предпосылки формирования современной организации.......................... 165 Норма труда и тейлоризм........................................................................ 166 Концепция экселоцентрической организационной нормы....................... 169 Организационная власть и индивидуальность........................................ 173 Современная организация как система взаимозависимостей................ 174 Эволюция организационной власти.......................................................... 180 ГЛАВА V. ЛИДЕРСТВО............................................................................. 184 Феномен лидерства.................................................................................... 185 Лидерство и руководство......................................................................... 185 Лидерство и организационная власть..................................................... 188 Теории лидерства...................................................................................... 191 Нормативная модель лидерства Врума-Йеттона-Яго........................... 215 Когда лидерство излишне.......................................................................... 221 ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ВЛАСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ....................................... 222 ГЛАВА VI. ОРГАНИЗАЦИЯ...................................................................... 222 Природа организаций................................................................................ 223 Основные характеристики организации.................................................. 226 Организация как открытая система...................................................... 228 Цикл трансформационного изменения..................................................... 229 Организационные цели............................................................................... 230 Жизненный цикл организации.................................................................... 232 Влияние среды............................................................................................ 232 Централизация власти.............................................................................. 235 Формализация организационного поведения............................................ 236 Организационная структура.................................................................... 237 Охват контролем...................................................................................... 245 Классические теории организации........................................................... 249 Организационная концепция «человеческих отношений»........................ 266 Ситуационные теории организации........................................................ 274 Роль технологии в организации................................................................ 279 Организация как социотехническая система.......................................... 286 Управление организацией как искусство.................................................. 288 ГЛАВА VII. МОТИВАЦИЯ......................................................................... 291 Что такое мотивация?............................................................................ 291 Мотивыи потребности людей в организациях....................................... 294 Взаимосвязи между потребностями и их суммарный эффект.............. 299 Содержательные теории мотивации..................................................... 299 Процессуальные теории мотивации........................................................ 307 Программы и методы стимулирования эффективной деятельности работников.................................................................................................................... 326 Управление по целям (management by objectives)...................................... 333 Перепроектирование заданий и функций работников............................ 335 Партисипативность................................................................................ 338 ГЛАВА VIII. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И РАЗВИТИЕ........... 339 Понятие организационной культуры....................................................... 339 Структура организационной культуры................................................... 343 Содержание организационной культуры................................................. 345 Формирование организационной культуры.............................................. 347 Влияние культуры на организационную эффективность........................ 352 Взаимодействие между культурами........................................................ 357 Изменение организационной культуры..................................................... 360 Организационное развитие....................................................................... 364 Типы организационного развития............................................................ 368 Планирование организационного развития.............................................. 369 Методы организационного развития....................................................... 374 |
| Оглавление| |
- Акмеология
- Анатомия
- Аудит
- Банковское дело
- БЖД
- Бизнес
- Биология
- Бухгалтерский учет
- География
- Грамматика
- Делопроизводство
- Демография
- Естествознание
- Журналистика
- Иностранные языки
- Информатика
- История
- Коммуникация
- Конфликтология
- Криминалогия
- Культурология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Медицина
- Менеджмент
- Метрология
- Педагогика
- Политология
- Право
- Промышленность
- Психология
- Реклама
- Религиоведение
- Социология
- Статистика
- Страхование
- Счетоводство
- Туризм
- Физика
- Филология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Экология
- Экономика
- Эстетика
- Этика
Лучшие книги
Гражданский процесс: Вопросы и ответы
ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКОЕ ИСКУССТВО от ДЖОТТО до РЕМБРАНДТА
Коммуникации стратегического маркетинга
Консультации по английской грамматике: В помощь учителю иностранного языка.
Международные экономические отношения