Название: Организационное поведение - Красовский Ю.Д.

Жанр: Психология

Рейтинг:

Просмотров: 2777


 

Таблица 16.1. Ошибки руководителя

при принятии управленческих решений

 

Субъективные

         Объективные

Привычка принимать решения

по выбранному шаблону

Большое число принимаемых решений, которые поэтому не всегда выполняются

Переоценка возможного

Новые решения противоречат тем, которые уже

успеха

приняты, так как надо выправлять ситуацию

Настрой на субъективно

желаемое

Новые решения дублируют те, которые были приняты ранее, но не «работают»

Апелляция к собственному

опыту

В принятых решениях даны нереальные сроки, все понимают это, но принимают их

Недооценка рисков

Принимаемые решения оказываются «половинчатыми» в силу обстоятельств

Установка на самый

исполнимый вариант

В новых решениях заложена определенная доза конфликтности

Стремление доказать свою

правоту

Новые решения принимаются большинством, хотя верным может быть

 

мнение меньшинства

Подгонка информации

Решения принимаются с учетом того, что все

под свой замысел

все ошибки исправятся потом

решения

 

 

Абстрактная, поверхностная

выработка решения

Игнорируется поэтапная процедура принятия решений, так как нет времени

Давление прошлых неудач

Некому готовить необходимую информацию для принятия решения

 

 


Оцените книгу: 1 2 3 4 5