Название: Организационное поведение - Красовский Ю.Д.

Жанр: Психология

Рейтинг:

Просмотров: 2777


       20.2. Личностные управленческие ресурсы                                                291

                Основные понятия                                                                      300

                Контрольные вопросы                                                               300

 

21. Конфликтные управленческие позиции                            301

       21.1. Ролевая рассогласованность поведения                                  301

       21.2. Ложное самоутверждение руководителя                                308

                Основные понятия                                                                     317

                Контрольные вопросы                                                              318

 

22. Диспозиционные конфликтные зоны                                  319

      22.1. Организационная среда конфликта                                           319

      22.2. Природа инновационных конфликтов                                                326

               Основные понятия                                                                      335

               Контрольные вопросы                                                               335

 

23. Инновационное поведение в организации                336

       23.1. «Силовые поля» нововведений                                                 336

       23.2. Инновационное управленческие коммуникации                    342

                Основные понятия                                                                     349

                Контрольные вопросы                                                              349

 

24. «Коммуникативное пространство» руководителя           351

       24.1. Организация «коммуникативного пространства»                           351

       24.2. Коммуникативное поведение руководителя                                    361

                    Основные понятия                                                                      369      Контрольные вопросы                                                               369

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

Рефлексивная корректировка

организационного поведения                                                     370

    1. Сущность рефлексивногоуправления                                                      370

    2. Игровые рефлексивные эффекты                                                      379

    3. Организация ансамблевых игр                                                         387

От автора                                                                                          397

Рекомендуемая литература                                                         400

 

 

 

 

 

[1] См.: Крюкова Е. В стихии рынка формируются контуры новой системы оплаты труда//Финансовая газета. Октябрь, 1997.

 

[2] См.: Известия. 13 октября, 1997.

 

[3] В учебных группах применялся метод экспресс-опросов (express— чувствующий, переживающий), которые фиксировали субъективные мнения резидентов в развернутых ответах на один-два специализированных вопроса.

 

[4] Для того чтобы построить точную модель, руководителю было предложено дважды заполнить опросный бланк: а) насколько проявляются в вашем поведении эти параметры рабочего времени? б) насколько вы хотели бы их скорректировать в своем поведении?

 


Оцените книгу: 1 2 3 4 5