Название: Кадровая служба и управление персоналом организации - Анисимов В.М.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1967


 

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня):

 

30.05.2003

Уволен с должности ведущего специалиста отдела персонала в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня), подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Приказ от 30.05.2003 № 23-к

 

б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения:

 

31.05.2003

Уволен с должности программиста отдела в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, подп. «б» п. 6 ст. 81ТК РФ.

Приказ от 31.05.2003 № 24-к

 

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей:

 

03.06.2003

Уволен с должности начальника отдела маркетинга в связи с разглашением охраняемой законом коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Приказ от 03.06.2003 № 26-к

 

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий:

06.06.2003

Уволен с должности коммерческого директора в связи с совершением по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подп. «г» п. 6 ст. 81 ТКРФ.

Приказ от 06.06.2003 № 27-к


Оцените книгу: 1 2 3 4 5