Название: Кадровая служба и управление персоналом организации - Анисимов В.М.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1962


 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, который состоит из двух разделов:

по учету кадров;

по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.

Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров распространяются на юридические лица всех организационно-правовых форм и форм собственности, а по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда — на юридические лица всех организационно-правовых форм и форм собственности, кроме бюджетных учреждений.

В альбом также включена инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной документации.

Стоимостные показатели указываются в рублях с точностью до второго знака после запятой.

В формах предусмотрены зоны кодирования информации. Коды проставляются в соответствии с общероссийскими классификаторами:

объектов административно-территориального деления (ОКАТО);

о населении (ОКИН);

профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);

специальностей по образованию (ОКСО);

предприятий и организаций (ОКПО);

видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП).

Коды, по которым нет ссылок на общероссийские классификаторы, предназначены для обобщения и систематизации информации при обработке данных средствами вычислительной техники и проставляются по системе кодирования, принятой в организации.

В соответствии с Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата России от 24 марта 1999 г. К" 20, в унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), утвержденные Госкомстатом России, организация при необходимости может вносить дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается.

Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно-распорядительным документом организации.

Форматы бланков, указанных в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, являются рекомендуемыми и могут изменяться.

При изготовлении бланочной продукции на основе унифицированных форм первичной учетной документации допускается вносить изменения в части расширения и сужения граф и строк с учетом значности показателей, включения дополнительных строк (включая свободные) и вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации.

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

 

Номер формы

Наименование формы

Формат

 

1. По учету кадров

 

 

 

Т-1

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

А4

 

Т-1а

Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу

А4

 

Т-2

Личная карточка работника

2А4

 

Т-2ГС

Личная карточка государственного служащего

2А4

 

Т-3

Штатное расписание

А4

 

Т-4

Учетная карточка научного, научно-педагогического работника

А4

 

Т-5

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

А4

 

Т-5а

Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу

А4

 

Т-6

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

А4

 

Т-6а

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам

А4

 

Т-7

График отпусков

А4

 

Т-8

Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора* с работником

А4

Т-8а

Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора* с работниками

А4

Т-9

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

А4

Т-9а

Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку

А4

Т-10

Командировочное удостоверение

А5

Т-10а

Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении

А4

Т-11

Приказ (распоряжение) о поощрении работника

А4


Оцените книгу: 1 2 3 4 5