Название: Кадровая служба и управление персоналом организации - Анисимов В.М.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1966

Приложение 35 а

О причине отказа в заключении трудового

договора (примерный вариант ответа работодателя)

Наименование

организации

______________№____

                  Москва

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, адрес места жительства)

В связи с Вашим запросом о причине отказа в заключении трудового договора на исполнение обязанностей вакантной должности старшего инженера судоремонтного цеха ОАО «Севмортранс» сообщаю следующее. Причинами отказа в заключении с Вами трудового договора явились:

1. Недостаточная профессиональная квалификация (отсутствие необходимых деловых качеств, в частности опыта работы по ремонту морских судов).

2. Неудовлетворительная теоретическая подготовка в области организации судоремонтной деятельности, подтвержденная аттестационной комиссией.

Основание: решение аттестационной комиссии № __ от «___» _____ 200_ г.

Руководитель организации                        _________________             ____________________

              (подпись)                                         (инициалы, фамилия)

Дата_____________

Приложение 36

Личный листок по учету кадров

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, участие в партизанских отрядах и работу по совместительству).

При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности.