Название: Кадровая служба и управление персоналом организации - Анисимов В.М.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 1962


специалистами, работающими

в системе здравоохранения

Российской Федерации)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 64 а

Аттестация

 

 

 

__________________

* Приложение 3 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

 

 

Приложение 65

Лист оценки государственного служащего

 

 

____________________________

Разделы 3, 4, 5, 6, 8 Листа оценки заполнены в соответствии с методикой, изложенной в главе 5 настоящего пособия.

 

 

 

 

 

Приложение 66

Отзыв-характеристика (образец)

 

 

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

(образец)

 

САРЫЧЕВ Семен Селиванович работает в системе топливно-энергетического комплекса около 30 лет. Окончив в 1971 г. Московский институт нефти и газа им. Губкина, работал на должностях инженера, старшего инженера, заместителя начальника исследовательского отдела в системе топливно-энергетического комплекса страны.

На всех занимаемых должностях проявил себя как грамотный специалист, хороший организатор, ответственный и добросовестный работник. В 1997г. окончил Российскую академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление». В 1998 г. назначен на должность начальника отдела энергетических ресурсов департамента развития топливных ресурсов и с тех пор стабильно входит в число лучших работников Министерства топлива и энергетики Российской Федерации.

Сарычева С.С. отличает сочетание высокого профессионализма и стремления к постоянному совершенствованию специальных знаний, творческий поиск, справедливая требовательность, чуткость и человечность в отношении к подчиненным. Сарычев С.С. пользуется заслуженным авторитетом среди руководителей, коллег и подчиненных отдела, департамента, отрасли.

Почти пять лет отдел, возглавляемый Сарычевым С.С., вызывает интерес у специалистов и коллег за новаторское, нетрадиционное и стабильно успешное осуществление мероприятий по расширению зоны технологического охвата инновационными методами подразделений отрасли, получения прибыли, выполнения плановых заданий. Подразделение, которое возглавляет Сарычев С.С., на протяжении нескольких лет является центром высокой культуры планирования, управления, исполнения заданий и поручений, обмена передовым опытом на уровне министерства, объединений отрасли. В отделе ежегодно рождаются интересные авторские технологии, развито рационализаторство, в том числе среди молодых сотрудников. В частности, коллективом отдела подготовлена методика ускорения реконструкции объединений отрасли в условиях ограниченного бюджетного финансирования, получившая высокую оценку коллегии министерства.


Оцените книгу: 1 2 3 4 5