Название: Государственная служба - Оболонский А.В.

Жанр: Экономика

Рейтинг:

Просмотров: 1471

До этого в стране, как известно, была проведена денацификация, через процедуру которой прошли и служившие при нацизме чиновники. Правда, их не лишали права на пенсию и стажа работы, но саму проверку выдержали далеко не все. При объединении Германии в 1990 г. для восточногерманских чиновников также были сохранены и стаж, и право на пенсию. Однако на работников партаппарата СЕПГ это не распространилось.

"Политические чиновники"

Достаточно глубоко в историю уходит и другой институт, характерный для немецкой бюрократии, — так называемые политические чиновники. Официально это понятие было введено в 1899 г., когда был дан полный перечень входящих в эту категорию должностей, охватывавший группу близких сотрудников правительства и отдельных министров, т.е. тех, кто по сути своей служебной позиции не мог не быть ангажирован в политическую деятельность. В дальнейшем сам перечень, конечно, менялся, но его идея сохранялась: после смены кабинета и его политической платформы наиболее близкие сотрудники прежнего правительства уходят вместе с ним. Тем самым расчищается место для новых людей и обеспечиваетсяобщая политическая лояльность аппарата. Таким чиновникам после отставки выплачивают компенсацию в размере трехмесячного жалованья, а затем назначают временную пенсию. В случае же возвращения партии к власти лица этой категории могут претендовать на занятие прежней или равной по оплате должности. Это — единственное исключение из общего для германской госслужбы принципа "пожизненного назначения", о непростом порядке получения которого и о предоставляемых им гарантиях будет сказано далее, при описании германского законодательства о государственной службе, которое заслуживает достаточно подробного изложения и которому посвящается основная часть параграфа. До этого, однако, обсудим еще несколько вопросов более общего характера.

Почетные чиновники

Институт почетных чиновников — специфическое немецкое изобретение. К этой категории относят лиц, назначаемых на почетную должность, которая не предполагает ни оплаты, ни каких-либо специальных льгот [3]. Тем не менее само звание почетного чиновника является в глазах германских сограждан статусным отличием получившего его человека, что, учитывая в целом высокий престиж чиновника в немецком обществе, дает ему определенные моральные преимущества. Обычно такого рода должности предполагают участие в каких-либо комитетах или комиссиях и представляют грубый аналог некоторых видов нашей работы "на общественных началах".

Специфика оплаты труда

Институт верности чиновника государству играет столь значительную роль в германской госслужбе еще и потому, что ему корреспондирует обязанность государства заботиться о чиновнике. Употребляемый для обозначения оплаты труда чиновника термин "Alimentation" отражает эту специфику, поскольку означает "содержание". Иными словами, государство оплачивает не труд, а функцию чиновника. Система несет в себе элемент своеобразной ренты: не только охватывает пенсионный период жизни чиновника, но также распространяется и на остающихся после его смерти иждивенцев [4].

Административная юстиция

Это — система специальных административных судов, важнейший институт гражданского контроля над чиновничеством. Идея о необходимости судебного контроля за действиями администрации зародилась в Германии в прошлом столетии и уже к его концу воплотилась в практику во всех ее землях. Таким образом, граждане получили возможность обжаловать нарушения органами публичной власти их прав и законных интересов в независимые судебные инстанции.

Любопытно, что одним из первых действий фашистов после их прихода к власти в 1933 г. было упразднение административных судов с весьма показательной аргументацией: "Административные суды не нужны потому, что защищают интересы личности, а не государства". Их функции были переданы органам гестапо, осуществлявшим контроль над госаппаратом.

Разумеется, после падения нацизма административные суды были восстановлены. В настоящее время они действуют на трех уровнях — первой инстанции, земельном и федеральном. Кроме административных судов общей юрисдикции, действует и ряд специальных административных судов (по патентным делам, по надзору за страховыми и строительными сберегательными кассами и т.д.). Общая задача всех этих учреждений — защита граждан от возможного произвола чиновников. Они ежегодно рассматривают десятки тысяч дел. В итоге не только устраняются конкретные ошибки и злоупотребления. Управление делами в целом становится либеральнее, а госаппарат — демократичнее. Таким образом, административная юстиция дает двойной выигрыш: граждане перестают быть беспомощными "просителями", а чиновники — "солдатами государства в гражданском платье", как было когда-то в Пруссии.

Современное законодательство о госслужбе

Становление современной государственной службы Германии отсчитывается от вступления в силу Основного закона Федеративной Республики Германии 23 мая 1949 г. Конституция ФРГ положила конец поддерживаемой оккупационными властями тенденции расщепления единого института государственной службы на разрозненные службы земель и восстановила традиционные принципы немецкой профессиональной службы, имеющей длительную историю развития, начало которой, как уже говорилось, приходится на первую половину XVIII века.

Важные положения, касающиеся института государственной службы в Германии, содержатся практически во всех разделах Конституции. Они-то и составляют основы, на которых строится все законодательство о государственной службе ФРГ.

Статьи Конституции ФРГ (1—19), предусматривающие основные права, несомненно, признаются непосредственно действующими в системе государственно-служебных правоотношений. Согласно ч. 3 ст. 1 Конституции, "...основные права обязательны для законодательной, исполнительной власти и правосудия как непосредственно действующее право". Однако их осуществление может быть и ограничено, если это потребуется для того, чтобы сохранить функции профессиональной государственной службы. Основанием ограничения конституционных прав является закрепленный в ч. 4 и 5 ст. 33 Конституции принцип профессиональной государственной службы. Если Конституция гарантирует институт государственной службы, то это означает, что государственно-служебные отношения с их особой структурой обязанностей являются такой же составной частью конституционного порядка, как и сами основные (конституционные) права.