Название: Модели и методы управления персоналом - Моргунова Е.Б.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 784


Часть 1. руководители, подчиненные,  hr-менеджеры

 

Если проанализировать тематику современных наук об организации и управлении ею, обращает на себя внимание значительное внимание, которое уделяется менеджерам и руководителям. Всех интересуют лидер­ские качества и умения управленца. Значительно меньший интерес вы­зывают те люди, которые в общем-то несут на себе основную нагрузку ¾  «рядовые» производства и сервиса. С одной стороны, в сложившейся си­туации есть определенный смысл. Как известно, «только потянув верно найденное звено, можно извлечь всю цепь...». Но, с другой стороны, мало кто обращал внимание на то, что «...в изреченной истине есть ложь». И сказанное классиком также ошибочно. Ведь цепь, если это действитель­но цепь, можно вытащить, схватившись абсолютно за любое звено. На­укам об организации и управлении явно не хватает интереса ко всем людям, ко всем работникам. И не только потому, что не менеджеров и не руководителей абсолютное большинство. Другим классиком сказано: «Ко­роля играет свита». И эта мысль также может быть путеводной для вдум­чивого исследователя. В данной главе мы попытались найти место для обоих обозначенных подходов к организации и управлению.

 


Оцените книгу: 1 2 3 4 5