Название: Навыки работы с людьми для менеджеров проектов - Стивен Фланнес

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 6159


Организации становятся проектно-ориентированными

 

Потребность в навыках лидерства и человеческого общения будет продолжать расти и в бу­дущем, поскольку организации становятся все более проектно-ориентированными. Плос­кие и гибкие организационные структуры становятся нормой, заменяя собой иерархичес­кие, бюрократические структуры прошлого. Проекты и управление проектами - это вея­ния будущего в глобальной экономике, и организации нуждаются в них для того, чтобы обеспечить себе конкурентное преимущество и победить.

Рассмотрим следующий пример возрастающей роли проектов: Старший менеджер организации, ориентированной на предоставление услуг, отметил, что если в 2000 г. все проекты в его организации распадутся, то сначала это не отразится су­щественно на работе его организации. Услуги будут продолжать предоставляться. Однако с каждым следующим годом стратегические цели и задачи корпорации в целом окажутся под уг­розой и организация не сможет выжить и остаться конкурентной на глобальном рынке.

 


Загрузка...

Оцените книгу: 1 2 3 4 5


Загрузка...