Название: Управление проектами - Дитжелм Г.

Жанр: Менеджмент

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Указатель использованной литер ату ры ко ii тому

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5.         Steinmann, H./Schreyogg, G.: Management - Grundlagen der Urtternhmensfuhrung. Konzepte, Funktionen und Praxisfflle - Lehrbuch, Wiesbaden, 1990,8.498

Steinmann, H./Schreyogg, G.: a.a.O., S. 498

Staehle. W. H.: a.a.O., S. 303

Steinmann. H./Schrey6gg, G.: a.a.O., S. 500

Staehle, W. H.: a.a.O.. S. 783

Splanik, H.:a.a.O., S. 196

Madauss, B.-J.: (2) Proj ektmanagement, Stuttgart, 1994, S. 399

Splanik, H.:a.a.O.,S. 189

Steinmann, H./Schreyftgg, G.: a.a.O., S. 501

Steinmann, H./Schrey6gg, G.: a.a.O., S. 504

Steinmann, H./Schreyogg, G.: a.a.O., S. 507; Staehle, W. H.: a.a.0., S. 772

Steinmann, H./Schreyogg, G.: a.a.O., S. 507

Splanik,H.: a.a.O., S. 190

Staehle, W. H.: a.a.O., S. 305

Staehle, W. H.: a.a.O., S. 307

Staehle, W. H.: a.a.O., S. 799

Luthans, F.: Organizational Behavior, Singapore, 1992, S. 315; Staehle, W. H.: Management - Eine verhaltenswissenschaftliohe Perspektive, Munchen, 1991, S. 802

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Massie, J. L./Douglas, J.: a.a.O., S. 345

Stoner, J. A. F./Freeman, R. E.: a.a.O., S. 449

Hodgetts, R. M./Luthans, F.: International Management, Singapore, 1991, S. 373

 

Stoner, J. A. F./Freeman, R. E.: a.a.O.. S. 449

Hodgetts, R. M./Luthans. F.: a.a.O.. S. 373

Stoner, J. A. F./Freeman, R. E.: a.a.O., S. 449

Massie, J. L./Douglas. J.: a.a.O., S. 446

Stoner, J. A. F./Freeman. R. E.: a.a.O.. S. 447

Stoner, J. A. F./Freeman, R. E.: a.a.O.. S. 447

Diethelm, G.: Neun Dimensionen der Personalmotivation (Nueve dimensiones de la motivation del personal), in: Senati. Lima. 2M988, S. 13-19

Diethelm, G.: Neun Dimensionen der Personalmotivation (Nueve dimensiones de la motivation del personal), in: Senati, 2/1988, S. 13-19, Lima 1988

Stoner, J. A. F./Freeman, R. E.: a.a.O., S. 441

Hodgetts, R. M./Luthans, F.: a.a.O., S. 375

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Massie, J. L./Douglas, J.: a.a.O., S. 361

Massie, J. L./Douglas, J.: a.a.O., S. 365

Robbins. S. P.: a.a.O., S. 285

Steinmann, H./SchreyOgg, G.: a.a.O., S. 453

Steinmann, H./Schreyogg, G.: a.a.O., S. 471

Robbins, S. P.: Organizational Behavior, New Jersey, 1993, S. 298

Steinmann, H./Schreyogg. G.: a.a.O., S. 456

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 286

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 29!

Robbins, S. P.: a.a.O., S. 473

Robbins, S. P.. a.a.O.. S. 301

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 309

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 306

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 311

Steinmann, H./Schreyogg, G. nach Tannenbaum: a.a.O., S. 459

Robbins, S. P.: a.a.C, S. 308

Robbins, S. P.: a.a.O.. S. 312

Robbins, S. P.: a.a.O., S. 313

Robbins, S. P.: a.a.O.. S.310

Steinmann, H./SchreyOgg, G.: a.a.O., S. 457

Steinmann, H./Schrey6gg, G. in Anlehnung an Kogan/Wallach: a.a.O., S. 474

Steinmann, H./Schrey6gg, G.: a.a.O., S. 476

Steinmann, H./Schreyogg, G.: a.a.O., S. 477

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Wellins/Byham/Dixon: a.a.O., S. 192

Kriiger, W.(l): a.a.O., S. 57

Lang, H./GTZ: a.a.O., S. 132

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Hofstetter, H.: Der Faktor Mensch im Proj ektmanagement, in: Schelle/Reschke/ Schnopp: a.a.O., S. 16

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Hansel, J/Lomnitz, G.: a.a.O., S.69

Hansel, J/Lomnitz, G.: a.a.O., S.76

Adair: Effective teambuilding, London 1986, S. 197

Hansel, J/Lomnitz, G.: a.a.O., S.82

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Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 317

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 318

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Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 253

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O„ S. 251 u. S. 319

Peschanel, F. D.: (2) a.a.0„ S. 251

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 320

 

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 321

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 321

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 322

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 323

Peschanel, F. D.: (2) a.a.O., S. 324

Peschanel, F. D.: (1) a.a.O., S. 254

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Gibbs, N.:a.a.O,S. 67

Goleman, D.: Emotionale Intelligenz, Munchen 1997, S. 116

Goleman,I).: a.a.O, S. 205

Lang, H./GTZ: a.a.O, S. 135

Lang, H./GTZ: a.a.O, S. 137

Lang, H./GTZ: a.a.O, S. 146

Hofstetter, 11.: a.a.O, S. 23

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Pease, A.:a.a.O, S. 134

Daum, A,: a.a.O, S. 73

Lang, H./GTZ: a.a.O, S. 150

Hansel, J/Lomnitz, G.: a.a.O, S. 63

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Herten, H.-J./GPM: a.a.O,S. 176

Wellins/Byham/Dixon: a.a.O, S. 333

Manz, С. C: Business without bosses - How self managing teams are bulding high-performing companies, New York 1993, S. 67

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160. Rinza, P.-

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, S.

26

161. Rinza, P..

a.a.0

, S.

133

162. Rinza, P.-

a.a.O

, s.

39

163. Rinza, P.

a.a.0

. s.

143

164. Rinza, P.-

a.a.O

, s.

143

165. Rinza, P.

a.a.0

, s.

144

166. Rinza, P..

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Auswertung und graphische Darstellung von H. Feidicker, Fachhochschule Trier

Strobel, W.: (2) a.a.O., S. 17

Petersen, D.: a.a.O., S. 335

Blagini, R. G./Spuehler, R.: (1) a.a.O., S. 247

Petersen, D.: a.a.O., S. 340

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Orr, В.: a.a.O., S. 301

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Staehle, W. H.: Management - Eine verhaltenswissenschaftliohe Perspektive, Munchen 1991, S. 362

Staehle, W. H.: a.a.O, S. 370

Staehle, W. H.: a.a.O., S. 370

Daum, A.: a.a.O, S. 139

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Luthans, F.: a.a.O., S. 411

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Luthans, F.: a.a.O., S. 568

Robbins, S. P.: a.a.O., S. 612

Robbins, S. P.: a.a.O., S. 618

Robbins, S. P.: a.a.O, S. 621

Robbins, S. P.: a.a.O, S. 621

Robbins, S. P.: a.a.O, S. 622

Robbins, S. P.: a.a.O, S. 676

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Rinza, P.: a.a.O, S. 95

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SchOnbach, G.: (2) a.a.O, S. 482

Madauss, B.-J.: (2) a.a.O, S. 170

Madauss, B.-J.: (2) a.a.O, S. 170

Madauss, B.-J.: (2) a.a.O, S. 174

Madauss, B.-J.: (2) a.a.O, S. 175

SchOnbach, G.: (2) a.a.O, S. 477

Schdnbach, G.: (2) a.a.O, S. 479

SchOnbach, G.: (2) a.a.O.. S. 482

SchOnbach, G.: (2) a.a.O, S. 483

SchOnbach, G.: (2) a.a.O, S. 488

SchOnbach, G.: (2) a.a.O, S. 489

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Bergmann, В.: Quality - from customer needs to customer satisfaction, Lund

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a.a.0 a.a.0 a.a.0

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, S. 248 ,S.258 ,S.28 O., S. 4 S.345 a.O., S. 178 a.0., S. 182 Lomnitz, G.: (1) a.a.O., S. 205

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