Название: Менеджмент персонала - Самыгин С. И.

Жанр: Менеджмент

Рейтинг:

Просмотров: 9066


§ 1. административное (государственное) управление

Под административным управлением понимается деятель­ность звеньев исполнительной власти на общенациональ­ном уровне, на уровне областей, районов и городов. Пра­вительственные и неправительственные организации обыч­но действуют на основе закона. Деятельность правитель­ственного органа, как правило, регулируется законодатель­ным актом или правительственным постановлением, опи­рающимся на силу закона или конституции. Все корпора­ции и большинство других неправительственных органи­заций руководствуются законным уставом. В правовом отношении от обоих руководителей требуется, чтобы они действовали в рамках закона. Однако в законе обязаннос­ти и ответственность государственного руководителя излагаются более подробно, чем его коллеги из частного сектора, и, как правило, значительно выше вероятность того, что при передаче дела на судебное разбирательство первый обязательно понесет ответственность за наруше­ние закона.

Зачастую управляющий частной фирмой более свобо­ден в истолковании взаимозависимости между деятель­ностью своей организации и общественным благополучи­ем, нежели государственный администратор. Утвердилось мнение, что первый занимается бизнесом прежде всего ради достижения своих личных целей, в то время как послед­ний, как представляется, должен служить интересам об­щества, и для него считается неэтичным использовать пре­имущества своего положения в личных целях.

42

ГЛАВА П. Менеджмент,его типы

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И ЧАСТНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ

Государственные предприятия имеют принципиальные отличия от частных фирм, проявляющиеся в методах ру­ководства и в организации управления производственны­ми процессами.

К числу характерных отличий относятся:

 

Государственные

Частные

 

предприятия

предприятия

а.

Гарантия доходов (навязанные

Открытый рынок, на котором осу-

 

закупочные и продажные цены)

ществляются закупки

б.

Твердо установленный план

Открытый рынок, на котором осу-

 

поставок

ществляется продажа

в. Отсутствие конкурентов или

Конкуренция по критерию: цена

 

незначительная конкуренция

(потребительские качества)

г.

Ограниченный механизм

Надежные показатели: цена (про-

 

управления

изводительность), используемые в

 

 

механизме управления

д.

Инфраструктура, пригодная

Инфраструктура, соответствующая

 

только для чрезвычайной ситу-

требованиям получения макси-

 

ации

мальных доходов

е.

Уверенность в работе и доходах

Поощрения и санкции в отноше-

 

 

нии рабочих и служащих

На частных предприятиях всегда присутствует необхо­димость совершенствования стиля и методов руковод­ства — в противном случае предприятие лишается клиен­тов, а следовательно, и прибыли.


Оцените книгу: 1 2 3 4 5